安全管理部门负责人责任制度.pdfVIP

安全管理部门负责人责任制度 一、法定代表人安全生产管理职责 法定代表人是安全生产的第一责任人， 对本单位的安全生产负全 面领导责任，并直接对上级主管部门负责。其工作职责是： 1、认真学习贯彻国家关于安全生产的方针、政策和法规，积极 参加有关部门组织的安全法规和安全知识培训， 带头遵纪守法， 模范 执行各项安全生产规章制度，自觉接受行业管理，国家监察和监督。 2 、当好安全生产总指挥的角色，组建以法定代表人为组长、分 管安全领导为副组长的安全管理领导小组， 主持制定各分管领导的工 作职责，明确安全管理责任、 权利和义务， 及时听取分管领导的汇报， 定期考核，并提出下一步工作目标。 3、建立健全与生产经营活动相适应的安全管理机构，选拔业务 素质高、思想作风好、责任性强的人员担任企业安全管理工作，并保 持相对的稳定，保证安全管理所需的装备、场地和经费落实到位。 4 、认真审定安全生产责任制、车辆安全技术管理、驾驶员管理、 安全教育培训、安全生产检查、事故管理、机具设备安全管理、安全 生产奖惩等一整套安全生产规章制度；认真审定事故应急救援预案。 5、参与和主持召开安全生产工作会议和安全例会，提出安全生 产目标和总体规划， 研究解决安全生产上的重大问题， 定期检查贯彻 安全生产责任制和有关重大措施的落实情况。 6、督促职能部门加强对从业人员的安全教育和职业道德教育， 抓好干部职工的安全培训，努力提高全员安全意识。 7、经常深入基层检查指导安全生产，督促基层加强现场安全管 理，坚持定期做好安全检查，对查出的事故隐患及时整改。遇有重特 大安全事故时， 应亲临第一线指挥， 并密切配合有关部门对事故的调 查和处理。 8、加强事故管理，对各类事故严格按照“四不放过”的原则处 理；发生事故按规定时间及程序报告有关部门，并对报告的及时性、 准确性负责；对事故责任者要严肃处理，决不姑息迁就；接到运管部 门发出的《安全事故隐患督查通知书》后，必须在限期内妥善解决。 9、定期向广大员工报告安全生产工作情况，认真听取意见和建 议，接受职工群众监督。 二、主抓安全的副经理职责 1、受经理和安全领导组委托，对安全工作负重要责任。主持公 司日常行车和技术安全工作， 及时传达上级安全生产指示精神， 负责 贯彻执行国家安全生产政策、法律法规和公司各项安全生产规章制 度； 2 、组织制定修订公司安全管理制度，督促贯彻落实； 3、建立安全警示室，定期不定期对经营者、驾驶员及安全管理 人员进行教育和培训， 组织开好安全例会， 驾驶员每月参加安全例会 不得少于一次； 4 、掌握驾驶员思想动态和业务技能，严格驾驶员考核，对违章 操作、违反劳动纪律等现象及时制止； 5、督促技术安全科做好车辆的例保检查及二级维护工作，严禁 带“病”车辆运行； 6、组织制订公司年度安全教育计划，并督促落实； 7、定期向经理和安全领导组汇报安全工作； 8、对实现公司下达的年度安全目标负责； 9、加强安全基础工作管理，建立健全各项原始台账记录。负责 审核本单位事故报告及各类技术安全报表； 10、指挥并参与处理本单位所发生的道路交通事故， 及时查清原 因，对事故责任人严格按照“四不放过”的原则，依照有关法律、法 规，追究责任； 11、对在安全工作中做出突出贡献的单位和个人，有审查、建议 嘉奖的权利。 三、技术安全科职责 1、在单位分管安全负责人领导下，根据公司安全教育计划，结 合本单位实际， 切实抓好安全教育和基础管理工作。 健全本单位的各 项技术安全管理制度； 2 、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策和上级指示精神及公 司各项规章制度； 3、按期召开安全例会，督促驾驶员积极参加安全学习和其它安 全活动； 4