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------------- 东营市生产经营单位安全生产等级评定标 准（试行） 一、公共部分（ 600 分） 包括：负责人与责任、组织保障、培训教育、安全生产 投入、规章制度、安全条件、隐患治理、事故管理、应急管 理、安全检查与绩效考核等十个方面。 分值 否 自评 初审 评定 类别 评定项目 决 评分标准 （分） （分） （分） （分） 项 1. 企业的主要负责人 应明确其是本单位安 （一） 全生产的第一责任人， 负 履行《山东省落实生产10○ 经营单位安全生产主 责 体责任暂行规定》第六 条规定的全部职责。 人 与 2. 签订各级组织的安 责 5 全目标责任书 任 ︵ 各级组织制定安全 40 工作规划或计划，以保 5 证安全生产方针和目 分 标的有效完成。 ︶ 4. 按照《山东省落实 5  规章制度或安全 生产责任制中没 有明确其是本单 位安全生产的第 一责任人的扣 5 分，主要负责人 不清楚自身职责 的扣 5分。 签订的安全生产 责任书每缺少一 个层级或部门扣 分。 各级组织没有制 定安全工作规划 或计划的，扣 5 分。 没有明确的，每 ------------- ------------- 类别 评定项目 生产经营单位安全生 产主体责任暂行规定》 第十五条的规定，明确 安全生产管理机构、各 职能部门、各生产基层 单位的安全职责。 按照《山东省落实生产经营单位安全生 产主体责任暂行规定》第十五条的规定，明确各级管理人员及从业人员的安全职责。 建立安全责任考核制度，对目标的完成情况定期进行考核，予以奖惩。  分值 否 自评 初审 评定 决 评分标准 （分） （分） （分） （分） 项 缺少一个部门或 基层单位的扣 2 分。 每缺少一个层级 5 和岗位人员的安全职责扣 2 分。 未建立安全责任 考核制度扣 10 分，未进行定期 考核或考核不全 面，每缺少一次 10 或少考核一个层 级部门扣 2 分，未 对考核结果予以 公示并加以奖惩 的，每次扣 2 分 。 小 计 40 未按规定设置机 （二） 1. 按规定设置安全生 构或配备安全管 理人员的评为 C 组 产管理机构或配备安 级并扣 20 分； 全生产管理人员；小企 未按规定配备注 20○ 业要按规定配备注册 册安全工程师的 织 安全工程师；在班组配 扣 10 分；班组 保 备专（兼）职安全员。 未配备专（兼） 职安全员的扣 10 分。 ------------- ------------- 分值 否 自评 初审 评定 类别 评定项目 决 评分标准 （分） （分） （分） （分） 项 障 2. 建立安全生产委员会或 未建立安全生产委 10 员会或领导小组的 ︵ 领导小组。 扣 5分。 30 分 小 计 30 ︶ 1.主要负责人、安全生 产管理人员具备相应 的安全知识和管理能 20 ○ 力，经培训合格后任 职。 特种作业人员应按国家有关规定经专门 （三） 的安全作业培训，取得 20 特种作业操作资格证 培 书后方可上岗作业。 训 3.对新员工进行“三级” 教 安全教育；对相关人员 进行转岗、复工教育及 15 育 全员安全技能教育；建 ︵ 立员工安全生产培训 档案。 75 采用新工艺、新技 4. 术、新设备、新产品的 分 应对有关人员进行专 5 ︶ 门的“四新”安全教育 培训。 教育培训的课程内 容、学时要求符合国家 5 有关规定。 组织员工学习本单 5 位安全管理规章制度。  主要负责人和安全 管理人员未取得相 应资格证书的分别 扣 10 分；未进行安全知识再培训的分别扣 5 分。 全部特种作业人 员未持证上岗的 扣 20 分，部分 未持证上岗的每 少1人扣5分。 查档案，未进行 入厂、车间、岗 位三级教育，每 少一级扣 5 分， 每缺少1人扣1 分。 查培训记录，未 进行培训的扣 5 分，每缺少 1 人 扣 1分。 查培训教案、 教材 和培训记录， 每次 不符合扣 2 分。 查记录，未组织 学习的扣 5 分， 有人员缺漏的每 ------------- ------------- 分值 否 自评 初审 评定 类别 评定项目 决 评分标准 （分） （分） （分） （分） 项 组织开展“安全生产月”等安全生产宣传活动，征订有关安全生产  缺少 1人扣 1 分。 未开展安全宣传 活动的扣 3 分； 报刊杂志、安全生产读 物，营造良好的安全文 化氛围。  5  未征订有关安全 报、刊的扣 2 分。 小 计 75 1．建立安全投入保障 制度，确定提取标准；  5  未建立安全投入 保障制度的扣 5 分，制度中没有 确定提取标准的 扣 2分。 2 ．建 立安 全费用台 5 （四） 帐； 安 3．安全费用专项用于 全 5 生 安全生产； 产 投4．依法参加工伤社会 入