《公司员工上下班遵守细则》.docxVIP

二十五、员工上下班遵守细则 （一） 本公司员工上下班,?悉依本细则行之C （二） 本公司员工应按作息时「H」之规定注时到退c （三） 上班时间3分钟后15分钟内为迟到，十五分钟后列为旷职（工），早退 者一律作旷职半日论，不得补请事假，病假抵充，违者作旷职 （工）半口论； （四） 迟到早退按卜列办地 退f*数付计算：以当月方限， 退包折合的事均按事假坝定办* 当月第一次迟到不计，第二次以事假 2小时计，第三次加4小时计，以后 每多一次即累加 2小时「算. 4.15分钟内早退者一律作旷职（工）半口论： （五） 旷职（工）按下列短定办牛 旷职（工）不发当口薪资， 连续旷职（工）三天或一个月内累计6天，均予升除 （六） 上下班因公外出经过门房，如警卫人员有所询问或检查，应即接受，不 得拒绝，违者议 处， （七） I」卜班打r及进出行功,均应严守秩m原则如卜 无论何种班次，上班者均应丁规定的上班时间前先吃饭后打卡，不得丁上 班打卡后出外吃 饭或办理私事 下切者应先打俱后外出.? 下班铃声响后，方得停止工作，不得未打下班铃，即行等候打卡，如有故 违，查实后即按 擅离原守处分，L管人员应.负生帝的责任? 下班时除保修人员外其他人员在厂区内至各单位洽办公务， 应一律丁下班 前回返本单位岗 位上,再始上条规定打叫卜出， （八） 上下班打卡均须本人亲自打卡，不得托人代打，否则除予旷职 （工）半日 论处，其代人打F者.哎同等处分’ （九） 工作时间内，不论日夜班，凡有睡觉和擅离工作岗位及其他聊天怠惰情 形予以议处’ （+）日夜轮班工作，应按时交班，接班，倘接班者届时未到，应报请主管处 理不得擅自离去. （-）工作时间内，因事外出，须时有请假单或公出证交门房或控制室，否 则警卫或人事人员有权禁止外出（总公司人员，亦应将请假单，公出证交人事单 位登记，否则按第九条办理，推销营业人员因公外出，不必填写公出证，但应向 其主管报备）月.底山各单位i：.管在式 （十二）本细则由经理级会议研讨通过并呈总经理核定后施行，修订时亦 同。 本文档可编辑，内容仅供参考，需要结合您的实际情况进行修改调整。 编辑技巧： ctrl+z是office软件撤回的操作， 但是一般计算机默认只可以撤几步就不能撤 了，这时我 们可以通过设置word选项-高级，来设置可取消操作数即可 编辑文档时如果想要快速插入时间可以按 shift+alt+d ，时间显示的方式以大为单位， 比如 2018/3/22 ，按着shift+alt+t ，时间显示以当天分钟为单位： 08 : 31