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精品文档 考勤管理规定 一、总则 1、目的：规范职工出勤制度，加强职工劳动纪律管理，提高生产效率。 2、适用范围：除车缝部、五金部、报关部、人事部司机以外的全体职工。 3、人事部负责全厂职工的考勤管理，发放、更换、补发厂证，收集考勤数据，记录职 工出勤情况，跟进考勤异常，处理请假单、签卡单、调休单，维护人事考勤系统，制作考勤 报表。人事部每月10 日前将上月考勤报表递交财务部。 4、财务部监督检查全厂职工考勤，核实考勤数据，抽查职工出勤情况，检查考勤异常 处理情况，审查考勤报表，纠正考勤错误。 5、总经办监督人事部、财务部考勤工作。 6、人事部考勤管理工作接受全体职工的咨询、质疑、监督，解答职工疑问，解释本规 定条款，回应职工质疑。 二、打卡 1、职工出勤应当打卡。上早班的，每个出勤时段（含加班）打两次卡，每天四次，晚 上加班的，则增加两次；上晚班的，打卡不分时段，上班和下班各打一次卡。 2、禁止代人或授意他人打卡，代人或授意他人打卡属于欺骗公司行为，一经查实，取 消授意人打卡时间，按旷工处理，同时对授意人和代打卡人分别给予通报批评一次。 3、不允许上下班同时打卡，其相隔时间不得少于10分钟。如：12:03打了上午的下班