《员工考核评价表》.docxVIP

员工考核评价表 员工考核评价表 姓名 考核区间 日期 考核项目 序号 考核内容及标准 标准分 自我评分 考核评分 思想素质 1 自觉遵守国家法律、法规和规章制度 2 坚持原则，严于律己、公私分明 3 互帮互助、团结友爱 工作能力 1 注重科学的方法，具有创新精神 2 有丰富的专业知识和较强的实际操作能 力 3 能独立解决工作中遇到的问题，并承担岗 位责任 4 能对本岗位提出合理的建设性意见，并在 工作中实施 工作态度 和作风 1 有较强的事业心和责任心 2 遇事不推诿，任劳任怨，踏实认真 3 遵守劳动纪律，服从组织安排 4 遵守职业道德、社会公德，维护组织形象 工作业绩 1 履行工作职责，对工作认真负责 2 按时、按质、按量完成工作任务 3 工作效率高 4 能够及时解决遇到的问题 文明与安 全 1 遵守安全制度，无安全事故、隐患 2 文明礼貌，待人热情 3 仪表端庄，着装整洁 4 工作岗位和现场井然有序，工具摆放整齐 5 生活区域整洁干净，生活用具摆放整齐 办公室卫生管理制度 一、主要内容与适用范围 1 .本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。 2.此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理 二、定义 1-公共区域：包括办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政文员进行清扫; 2.个人区域：包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。 公共区域环境卫生应做到以下几点： 保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土,无死角。 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明 - Q 保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。 4 ) 保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。 保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。 保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。 7) 垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。 办公用品的卫生管理应做到以下几点： 办公桌面：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。 办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角上。 3) 办公小用品如笔、尺、橡皮榛、订书机、启丁器等，应放在办公 桌一侧，要从哪取使用完后放到原位。 4) 电脑：电脑键盘要保持干净，下班或是离开公司前电脑要关机。 5) 报刊：报刊应摆放到报刊架上，要定时清理过期报刊。 6) 饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等，办公室内电器线走向要美观，规范，并用护钉固定不可乱搭接临时线。 7)新进设 备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。 3.个人卫生应注意以下几点： 不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。 下班后要整理办公桌上的用品，放罢整齐。 禁止在办公区域抽烟。4) 下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。 5) 办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。 4.总经理办公室卫生应做到以下几点： 1 ) 保持地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。 2) 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。 保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。 4 ) 保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。 三、检查及考核 每天由领导检查公共区域的环境，如有发现不符合以上要求，罚 10元/次。