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员工更衣室管理制度
酒店为员工更衣方便,特设立更衣柜,为确保员工衣物安全及更有利 于工作,对更衣室的使用特作如下规定:
更衣柜是专为酒店员工上、下班时存放衣物所设置的。柜中不准存放 贵重物品及钱财,如有丢失,酒店不负任何责任。
员工对所取的钥匙及时对号试开,如发现有问题,请于当天报人力资 源部,若需换锁,交成本费十元。
员工所用专柜(号)未经人力资源部同意,不得私白配钥匙或调换, 如发现员工私下调换,酒店将按规定给予处分,并扣除月工资的5%。
钥匙要妥善保管,如有丢失,需于当日及时报告人力资源部,并交保 证金十元借钥匙白配;配回归还所借钥匙退回保证金。
不得私白乱开其他员工专柜,不得利用存放衣物之便盗窃他人钱财、 衣物。一经发现,将根据情节轻重,立即开除或送公安机关处理。
员工要爱惜公共财物,不得将更衣柜撬坏及砸烂,如发现有任何破坏 行为者,将赔偿一切损失及扣除月工资的5%。
员工离职需向人力资源部交回更衣室钥匙,如丢失或不交者扣人民币 二十兀。
酒店管理人员有权随时抽查衣柜(但需三人同时在场),方可打开员 工之衣柜;除工衣之外,衣柜内不准放任何酒店物品,一经发现作盗 窃公物处理。
不得乱丢烟头、纸屑、果皮等杂物,不得乱涂乱画,保持室内清洁 卫生。
人力资源部及防损部的负责人有权安排人员突击检查衣柜,一经发 现违例者,将按规定处理。
金谷豪登大酒店人力资源部
2013-08-18
员工餐厅管理制度
为维护员工餐厅的正常秩序,使员工在餐厅内吃饭秩序井然,特制定 下列规定:
员工就餐时,需持本人饭卡方能就餐,无卡一律不准就餐,若发现饭
卡遗失,请及时上报人力资源部。
取餐时请白觉排队轮候,尽快通过,不得左挑右选,不得插队,以免 造成拥挤。
用餐者请白觉将饭卡交与福食部管理人员验卡,方能领取荤、素菜一 份。尔后白己添加汤、粥或饭。
饭量不限,请注意节约,按饭量盛装,不得剩余,更不要浪费,发现
浪费者,将严格处理,扣月薪5% — 10%。
就餐人员请白觉维护公共卫生,以便他人再用桌椅,骨头、菜渣等请
吐到盘子上,不能随桌、随地乱扔;违者将扣罚月薪5%。。
用餐后将白己就餐餐具收拾干净,将餐具送到指定地点,残渣倒入汨
水桶内,并白觉把餐具分开放好。违者将扣罚月薪5%。
就餐完毕,请迅速离开餐厅,以便加快餐位周转。
餐厅内的食品不能带出餐厅外(包括在工作场所、休息场所等)食用。
就餐人员需白觉爱护餐厅财物,轻拿轻放,不得随意损坏,造成浪费。
非酒店员工不得在员工餐厅用餐,本酒店员工不得带外来人到员工餐
厅用餐,否则,相关人员将罚款每餐50—— 100元。
离职员工用餐,一餐按成本价伍元计算,在结算工资时扣除。
与酒店餐具有同类或相似的餐具,不准带入餐厅,否则将视为酒店 财物,给予没收。
服从员工餐厅管理人员的管理。
如其它规定与本规定有冲突的,按本规定的内容执行。
如违反以上规定,将受到警告、严重警告和相应的罚款处理;公司 有权按情节的大小,就处罚的轻重作相应的调整。
东星大酒店人力资源部2011-1-4 苗木供应合同书
甲方: 乙方:周至县哑柏镇绿星苗圃
经甲乙双方协商同意, (以下简称甲方)从周至县哑柏镇绿星苗圃(以下简称乙方)购买银杏苗木, (用于渭政办发[2010]205号文件,渭南市区绿化),并就相关事宜达成以下协
议:
一、 苗木数量:
二、 苗木规格:胸径 15cm以上,主干通直,树头完整,枝条匀称、丰满,无病虫害,树形美观。
三、 苗木价格:每株计人民币
四、 该价^包括:苗木费、挖掘费、包装费、装车费、拉运费五项。合计人民币( )
五、 付款方式:任务完成后, 10日内一次付清。
六、 有关事项:
1、 土球规格:苗木所带土球直径 1.2米以上,厚度 60cm以上,卸车前完整不破裂。
2、 包装规格:土球包装腰带无间隙宽度 12cm以上,纵扎草绳间隙在 2cm以下。绳杆高度 40cm ,缠冠高度2米。
3、 所有苗木必须是播种培育,均为本苗圃苗木,严禁从外省、外地调动,由此产生的不良后果,由乙方负责。
4、 乙方必须按照甲方时间、地点、数量要求按时送苗。 (送苗地点,渭南市城区)并保证我县任务完成居全市前三名。
5、 苗木结算数量以接收方接收单上的数据为准,因不符合合同条款中苗木规格要求的,接收方拒绝接收的苗木由乙方自行处理。
六、本合同未尽事宜,甲乙双方同意协商解决。
七、合同条款违约,造成经济损失,由造成损失方全额赔偿。
八、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自签字盖章之日起生效 二0— 0年十二月
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