《医院带教老师岗位职责》.docxVIP

医院带教老师岗位职责 1、 督促实习、进修人员遵守我院及科室有关规章制度。 2、 指导实习、进修人员正确处理各方面的人际关系 （包 括与医护关系、医患关系等）。 3、 负责指导实习、进修人员的业务学习、临床诊疗活 动、技能操作。临床带教教师作为实习生的临床指导者，应 认真指导实习生的业务学习，培养实习生的良好的临床思维 能力，做好示教工作，及时指出并纠正其在进行医疗活动过 程中存在的错误，严防医疗差错事故发生。在条件允许的前 提下，尽可能多地为实习生创造动手操作的机会，以提高其 临床动手能力。 4、 检查、审核实习、进修人员书写的医疗文书。带教 教师应认真检查实习生所开的医嘱、处方、辅助检验单、手 术通知单、检验报告单等。对实习生书写的病历及各种记录 进行严格检查、修改、审核，并签字。 5、 督促学生参加各类学术讲座、病例讨论；至少每月 科内讲课2次。 6、 转科前进行出科考试，由科室评定成绩。 7、 成绩评定与总结鉴定：从业务能力，政治思想道德， 服务态度，组织纪律等方面加以评定。 办公室卫生管理制度 一、 主要内容与适用范围 1 .本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。 2.此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理 二、 定义 1-公共区域：包括办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政文员进行清扫； 2.个人区域：包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天