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呼叫中心主管岗位职责
基 本要求
1 .学历
大学本科以上,具有企业管理、市场营销、客
户关系管理、公共关系管理等专业知识
专业经验
两年以上呼叫中心管理工作经验
个人能力要求
沟通能力、协调能力、规划能力等
相关说明
认同公司企业文化,忠诚度 高
了解不同类型的客户及本行 业的发展状况
注重内部工作协调
有学习意识和团队意识
根据企业总体战略,制定呼叫中心运营计划,并报主管领导审批
负责呼叫中心的全面运营管理,确保运营计划的完成
负责呼叫中心团队建设、岗位设置及人员培训管理工作
负责呼叫中心人员业绩评估工作,确保服务质量
负责与相关部门协调,完善服务流程与服务规范
负责呼叫中心内部的环境管理工作
负责组织呼叫中心服务信息、客户档案的整理工作
负责呼叫中心管理费用的控制工作
完成上级领导临时交办的工作
1 .考核频率
月度考核、季度考核
考核主体
客户部经理、人力资源部
关键业绩指标
呼叫中心运营计划完成率、客户档案完整率、
呼叫中心运营费用控制
考核结果作为薪酬发放依据
考核结论作为培训实施及职
位晋升的参考
考核得分低于XX分者,将
受到口头警告处分
考核说明
结果应用
办公室卫生管理制度
一、 主要内容与适用范围
本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。
此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理
二、 定义
1-公共区域:包括办公室走道、会议室、卫生间,每天由行政文员进行清扫;
2.个人区域:包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。
公共区域环境卫生应做到以下几点:
保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土,无死角。
保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明 -- -
保持墙壁清洁,表面无灰尘、污迹。 4 ) 保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。
保持卫生间、洗手池内无污垢,经常保持清洁,毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。
保持卫生工具用后及时清洁整理,保持清洁、摆放整齐。 7) 垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理,无溢满现象。
办公用品的卫生管理应做到以下几点:
办公桌面:办公桌面只能摆放必需物品,其它物品应放在个人抽屉,暂不需要的物品就摆回柜子里,不用的物品要及时清理掉。
办公文件、票据:办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中,并整齐的摆放至办公桌左上角上。 3) 办公小用品如笔、尺、橡皮榛、订书机、启丁器等,应放在办公
桌一侧,要从哪取使用完后放到原位。 4) 电脑:电脑键盘要保持干净,下班或是离开公司前电脑要关机。 5) 报刊:报刊应摆放到报刊架上,要定时清理过期报刊。
6) 饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐,保持表面无污垢,无灰尘,蜘蛛网等,办公室内电器线走向要美观,规范,并用护钉固定不可乱搭接临时线。 7)新进设
备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。 3.个人卫生应注意以下几点:
不随地吐痰,不随地乱扔垃圾。
下班后要整理办公桌上的用品,放罢整齐。
禁止在办公区域抽烟。4) 下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好,将一切电源切断后即可离开。
5) 办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。
4 .总经理办公室卫生应做到以下几点: 1) 保持地面干净清洁、无污物、污水、浮土,无死角。 2) 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。
保持墙壁清洁,表面无灰尘、污迹。 4 ) 保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。
三、 检查及考核 每天由领导检查公共区域的环境,如有发现不符合以上要求,罚 10元/次。
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