附三企业文化基础手册.docVIP

青岛金田热电 《企业文化手册》 二零零九年 月 日 总经理致辞 尊敬企业全体职员： 优异文化是企业发展精神动力和智力支持；企业精神是企业关键竞争力集中表现，也是企业发展和职员成长动力。企业要加紧发展，在服务城阳区地方经济社会发展方面发挥主动作用，增强职员队伍凝聚力，引导教育广大职员以企业整体利益为重，以强烈事业心和责任感，不停向更高标准看齐，向更高目标前进，以优异企业精神推进城阳地域热电又好又快发展；必需传承以“团结、创新、诚信、友好”为关键企业文化，将其转化为企业职员共识，增强职员主动负担责任和规范个人行为自觉性，主动关注企业形象和发展，并为此不停付出努力。 抚今追昔，感慨万千；展望未来，任重道远。面对日益开放市场环境，期望和困难交织，机遇和挑战并存。金田热电事业发展需要您来添砖加瓦，一起精诚合作，共创美好明天。作为企业总经理，我将推行我职责，兑现我承诺。我期盼企业每一位职员以昂扬姿态和崭新风貌，抢抓机遇，迎接挑战，加速发展，创出世纪辉煌！让我们为金田辉煌明天而愈加努力，祝福大家和金田一起成长。 总经理： 目 录 序言： 一、企业介绍 二、创业历程 三、企业荣誉 企业文化理念： 四、企业战略 五、企业宗旨 六、关键价值观 七、经营理念 八、服务理念 企业道德行为规范： 九、管理人员规范 十、职员规范 附一：企业文化建设计划 附二：生产部人才梯队建设方案 附三：企业绩效年度成绩兑现方案 序言： 一、企业介绍 青岛金田热电成立于，属中外合资企业。企业在漂亮海滨城市青岛市区北大门——城阳区，交通便利，地理位置优越。企业现有职员193人，其中专业技术人员70余人。 企业现有生产规模为2×75t/h+1×130t/h循环流化床锅+116MW高温水锅炉，匹配1×12MW汽轮发电机组+1×6 MW背压发电机组。企业现有供热能力可同时满足400万平米居民用热和200t/h工业用汽量需求。企业现有居民供热高温水主管网2条，供热能力可达成600万平米，管网全长达成20公里，蒸汽主管网2条，关键为工业用户输送蒸汽，全长达成15公里。 企业现有居民供热面积近300万平米，工业用户用汽量最高达成70t/h。伴随城阳区城市化进程加紧和经济快速发展，估计到至，城区工业热负荷将逐步增加并稳定在100t/h，采暖负荷快速增加，供热面积将达成1200万平米。 为满足城阳区快速发展热负荷需求，-，企业计划分步骤建设六台116MW高温水锅炉，到时企业居民供热能力可达成1400万平米。在供热管网配套建设方面，现企业南向、东向高温水主管线已形成，企业下一步关键发展西向及北向供热主管线及供热主管线配套支线管网。底前支线管网建设努力争取配套完成，到时企业供热管网网络化覆盖工程可基础实现。 在企业供热模式上，现为汽水换热及高温水供热两种模式同时并存，考虑以后供热经济性及合理性，高温水供热模式将逐步替换汽水供热。同时，在供热模式创新方面，企业引进了循环水供热及混水供热技术，经过两个供热季运行，运行稳定可靠并取得了显著经济效益，企业也成为了青岛市首家成功引入循环水及混水供热模式供热企业。 年轻青岛金田热电在飞速发展同时，重视深化本身管理，优化服务，供热以来，稳定供热质量、优质供热服务，赢得了社会各界广泛好评！我们也有信心将企业建设成为全国一流热电企业，以更杰出服务回馈社会。 二、创业历程 12月 企业创建 1月24日 青变集团经过重组成立了新金田热电 1月8日 历经近十二个月担心而又艰巨建设工程，1#75t蒸汽炉安装调试投入运行 3月10日 顺利实现并网发电 8月3日 2#75t蒸汽炉安装调试投入运行 1月 3#130t蒸汽炉安装调试投入运行 12月 4#116t热水炉安装调试投入运行 12月 2#6k机组安装调试投入运行 三、企业荣誉 取得——青岛市供热行业优异单位 取得——青岛市供热行业优异单位 企业文化理念： 四、企业战略 （一）总体计划 在董事会领导下，—完成“四个一”工程，把金田建成一个市场导向、成本事先、管理高效、诚信团结、服务便捷、人才济济市政公用企业，为用户提供满意服务、为政府担好公用责任、为职员搭建适宜成长平台、为股东发明最好效益。 （二）四个一工程 1、发明一套科学、系统、高效、规范经营管理模式 争取在——两年多内完成。关键突破管理构架、成本控制、绩效管理三个方面，同时在市场开发、用户服务、人力资源管理、技术革新等方面实现关键突破。 2、打造一支忠诚、专业、实施、争优人才团体 ——逐步导入并完善选人、用人、育人、管人、留人、走人管理机制，加强人才梯队建设，完善考评和激励体系，为企业发展提供充足人力资源保障。 3、塑造一个诚信、融