教师“三课”活动实施方案.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
柳泉乡中心小学教师“三课”活动实施方案 根据《柳泉乡中心小学 2013-2014 学年度第二学期工作计 划》的安排, 为进一步加强课堂教学常规管理, 促进教师专业 成长,提高课堂教学质量;全面落实“高效课堂建设”、 “教 师专业成长”、 “信息化深度融合”三项行动和教师专业发展 的“七个一”活动,了解和掌握新上岗教师的教学水平,进一 步加强骨干示范引领, 最终实现教师教学水平和学生学习质量 的逐步提升。特在全校开展“三课”活动。 一、活动目的 1、落实教研教培中心开展的“三项行动”和教师的“七 个一” 活动;落实《柳泉乡中心小学 2013-2014 学年度第二学 期工作计划》 ;落实教师每学期听课不少于 12 节的常规要求。 2、通过“三课”活动,使全体教师熟悉说课、做课、评 课(自评) 、议课等常规教研方式。 提高教师备学生、 备教材、 备课标的能力,进而提高课堂教学水平和专业发展能力。 3、初步开展网络评课活动,使全体教师熟悉网络研讨、 网上评课的具体操作,感受便捷、高效的研讨新途径。 4、了解和掌握全体教师的课堂教学水平,为今后开展骨 干教师结对帮扶, 针对性课堂诊断指导, 教坛新秀、 教学能手、 学科带头人推荐等活动奠定基础。 二、组织领导 组长:蔡平 副组长:张涛涛 成员:董龙鸽 惠海珍 刘睿 三、参加对象:全体教师。 四、活动内容 1、授课学科及内容:以自己的任教学科为准,根据自己的教学进 度自己选定授课内容。 2、授课地点:语文学科:多媒体一教室,数学、英语学科在多媒 体二教室。 3、活动方式: (1)每天安排两位老师做课,一周十位老师完成“三课”活动;(2)授课前一周周五的下午统一集中在多媒体教室说课。要求所 有老师分学科组参与,并完成业务学习笔记的撰写。所有老师都要利 用电子白板上课(特殊情况除外) ,当天没课的老师一律去听课,听课实行签到制,计入教师考核。 “三课”活动结束要求每位教师最少听课 节。 (3)实行网上评课,每位老师上完课后将自己的 《教学设计》、《说课稿》、《自评稿》(纯文本文档)上传到中心学校网站里的中心小学教研栏目的“校本教研”模块里。要求所有听课的老师都要在网上评课。评课参与情况同听课签到情况相一致,纳入考核。 4、授课时间: 3 月 10-4 月 10 日。 五、活动要求 、高度重视。各位老师从提高自身业务能力、提高教学效益、提高电子白板的应用能力的角度,充分认识“三课”活动的意义,展示自己钻研教材和驾驭课堂的能力及风采,要把这次活动当作一次学习 和提高自己的机会。 2、精心备课。要准确把握学科《课程标准》 ,熟知新课程理念, 准确把握所任教学段、年级的教学目标,深入钻研教材,落实课时教 学目标,选准教学策略和方法,安排教学流程。要从学生学的角度, 组织教学;从提高课堂效益的角度,思考如何发挥教师的引导者、组 织者、参与者作用和学生主体作用。独立备课。撰写出详实可行的教 学设计。 3、认真上课。课堂是师生共同成长的大舞台。课堂上能充分体现 师生双边互动,生生合作学习,自主探究学习的氛围。通过各种方法 鼓励学生质疑,勇于实践,敢于创新,促进学生能力发展。教师要灵 活驾驭课堂教学,敏锐发掘课堂资源,及时调整教学预案,师生、生 生互动要和谐,信息交流要流畅,自主合作探究的学习过程要清晰。 倡导使用现代教育技术和追求朴素、真实、扎实的教学风格结合起来, 力求课堂教学效益的最大化。 、及时总结。针对课堂教学反映出来的问题,及时做好教学反思和改进意见,以利今后教学。 5、讲完课的老师需及时完成“六个一”工作,即“一份优秀说课 稿、一份优秀教学设计、一份优秀自评稿,一篇优秀教学反思、一份 优秀多媒体课件、一份优秀教学案例” ,完成后上交到各教研组长处, 教研组长负责好“六个一”的考核工作。在此基础上尽力完成一份优 秀教学论文的撰写。全面落实“七个一”活动。 六、考核评价 1、考核方式 教研组长将教师的《听课记录》 、《听课签到册》;同信息化管理教 师田鑫的“网络评课统计表”进行对照考核。每位教师听评课不少于 节。听课签到册由教研组长负责打印、考核、保存。每周周五复印一份提供给信息化管理员田鑫老师,以方便对照统计。 2、分值量化。本次活动总分 100 分。考核分三个部分。 一是资料上交,满分 36 分。即完成“六个一”的所有资料,每项 6 分。上交时间为每周周五。 收集人是各教研组长。 及时上交且质量较 高的,记满分;上交质量一般的酌情扣分;没有上交的记 0 分。缺少 一项扣 6 分。 二是资料上传及回帖,满分 14 分。讲完课后应在半个工作日内完成“教学设计”、“说课稿”、“自评稿”的上传工作,以方便教师评课。上传及时的记 9 分,不及时的每项扣 3 分,纯粹不上传的记 0 分。做课教师要经常打

文档评论(0)

188****7859 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档