老板的心态培训教材PPT(共45张).pptVIP

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  • 2021-01-06 发布于天津
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六个行动塑造老板心态 五、能力比薪酬重要 一位老板在给要求涨工资的下属的信中写道: “涨不涨工资,表面上是我说了算,但实际上,还 是你说了算。你想想啊,如果公司真的缺了你不可 的话,还用你来申请吗?公司主动就会给你涨了。 给你说句讨心窝子的话,公司每年给某书记的小舅 子交的顾问费,不是每年都上涨吗?这还用人家主 动提吗,是不是?”。 我们一起来反问一下自己,你 能薪 - 能行吗?? 六个行动塑造老板心态 老板和打工者的对话 一群老板聚在一起,大家所交流的话题往往是商业环 境,以及如何更好地发展生意和自己创业的经验等等。向 对方展示的往往也是自己光彩照人的一面。 一群打工者聚在一起的话,牢骚往往占了多数,骂老 板刻薄,埋怨工作量大且与收入不成正比等等,很少有打 工者对自己目前的状况比较满意的。他们向对方展示的往 往也是自己没有得到重用没有得到发挥的一面。 为什么打工者会选择用语言而不是用实干来获得心理 平衡呢?这与打工者抱着什么样的心态在打工密不可分。 永远用打工者的心态和做法去打工的人,他会永远只是一 个打工者。老板和打工者的对话 六个行动塑造老板心态 六、摈弃打工心态 从某种意义上来说,打工心态真是害人 不浅,长期的打工心态固化了人的思维,淡 化了人的责任感,扼杀了人的创新思维,没 有成本观念和质量意识,缺乏长远规划。 最为关键的是,打工打得越久,看问题 的视角就越悲观,总是站在受害人的角度思 考问题,结果自己也就越自卑。 你现在是否要开始改变 -- 摈弃打工心 态?? 五大心态铸就老板心态 一、化被动为主动,化消极为积极的心态 “伟大”之所以成为伟大,就是在同样处 于逆境时,大多数人沉沦,而“伟大”依然以 达到目标为原则,克服重重阻力,最终成为伟 大。同样一件事情,有的人脑子里全是负面的 东西,而有的人则都把它积极地看待。人都是 一样的,当遇到一些违背自己意志的事情,均 会闪出某种消极的思想,但很快就要想办法去 解决,就像武侠片里,如果你是高手,即便你 的手脚被捆,你也会有办法把它自己弄开。 五大心态铸就老板心态 在我们的工作过程中,第一次成功相对比较容易,但 第二次却不那么容易了,原因是不能归零。 及时归 零,是我们工作中必不可少的。只有将自己心中那杯已长 满青苔的死水倒掉,方能承接新注入的清泉。而且要不止 一次地将杯子倒空,因为你每次学习所吸收的新东西,很 快地又会将你心中的杯子装满。所以你必须拥有属于自己 的智慧贮水库,时时不忘将杯内的水倒入水库中,使杯子 随时可承接新的事物。不下山,就不能登上更高的山峰, 不归零就不持续性发展。 二、即便成功,也要有及时“归零”的心态 五大心态铸就老板心态 三、越是饱满的麦穗越低着头,要时刻保 持谦虚的心态 有个自负聪明的学生 A 参加考试。试卷有 100 道是非题,试卷上一句“请先看完所有题目之 后,再开始作答”的字样特别醒目。 他想,看什么看,以我的实力,大约 30 分钟 可答完。他满怀自信地提笔开始答题。 过了两分钟,有人满面笑容地交卷, A 学生 心中暗笑:“又是交白卷的家伙。” 再过 5 分钟,又有七八个人交卷,同样是笑容满面,看 来不像是交白卷的模样。这个聪明学生看看自己 只答到 10 几道题,连忙加快速度,埋头作答。 五大心态铸就老板心态 三、越是饱满的麦穗越低着头,要时刻保 持谦虚的心态 待他答到第 79 题时,赫然发现题目上方写着:“本次考 卷不需作答,只要签上姓名交卷便得满分,多答一题多扣一 分。”他满脸狐疑地举手欲向监考老师发问,只见同时有数 名考生迷惑地四处张望。 A 学生连忙看着试卷第一行的说明: “请先看完所有题目之后,再开始作答。”他懊悔不已,但 为时已晚。 越饱满的麦穗越低着头,谦虚让你得到尊重。 谦虚的同时,还要有向他人学习的心态,存在即是合理, 每个人在各自己的岗位上,之所以做得长久,必定有其过人 之处。谦虚向他人学习,不断给自己补充能量,是打工者跻 身优秀的必经之路。 五大心态铸就老板心态 四、敢于付出的心态 有一个人在沙漠行走了两天。途中遇到沙尘暴。 正当快撑不住时,突然,他发现了一幢废弃的小屋。 他拖着疲惫的身子走进了屋内。这是一间不通风的 小屋子,里面堆了一些枯朽的木材。他几近绝望地 走到屋角,却意外地发现了一座抽水机。

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