《县政府承接产业转移工作部署》.docxVIP

县政府承接产业转移工作部署 一、总体发展目标二、主要工作重点 （一）加快推进空间布局。（二）加快推进产业规划。 我县承接产业转移的重点就是工业主攻三大产业，重点打造四大板 块。全国重要的非金属材料基地：规划近期发展目标产值为30-50亿 元，中远期目标为50-100亿元。现有规上企业43户，总产值11.66 亿元，已形成10-20亿元产能，其中采选业36户，产值8.86亿元， 非金属矿制品业7户，产值2.8亿元。主要产品：方解石120万吨、 方解石粉145万吨、白云石406万吨、轻烧白云石9.5万吨、氧化钙 67万吨、石灰石122万吨。目前重点发展企业有：皖南矿业（方解 石）、英格瓷颜料（方解石粉）、宝宏矿业（白云石）、兴国矿业（轻 烧白云石）、恒基钙业（氧化钙）、元进来龙矿业（石灰石）等。 省内重要的机械加工基地：规划近期发展目标产值为30-50亿元，中 远期目标为50-100亿元。现有规上企业16户，产值10.34亿元。主 要产品有阀门、水泵、矿山机械、农机具、叉车和汽车配件等。目前 重点发展企业有：方兴实业公司、天平机械公司、马东机械公司、铮 递阀门、昌利锻造、富莱茵汽配、华瑞汽配等。 国内知名的旅游接待基地：旅游服务业是**富民重要产业之一，旅游 服务业收入为22.8亿元。近期发展目标为实现营业收入 30-50亿元， 中远期目标为50-100亿元。目前重点建设项目为：九华国际养生园、 九华旅游工艺品展示中心、龙泉胜境旅游景区、星级宾馆、新型物流 业等。 下步承接产业的重点就是一方面继续引进大企业、 大集团，进行产品 上下游配套和延伸，形成产业链；一方面发挥现有企业转型升级，扩 规改造，进一步提高现有企业的经济实力，重点打造有色金属加工、 非金属深加工、装备制造业三大百亿产业集群。 （三）加快推进园区建设。 为认真贯彻落实中共中央关于〈〈建立健全惩治和预 防腐败体系2018 一 2018年工作规划》、省委〈〈建立健全惩治和预防 腐败体系2018—2018年实施办法》，进一步增强反腐倡廉教育的针对 性和有效性，现就在全省各级党政机关、事业单位的公职人员中开展 岗位廉政教育提出如下意见。 一、 目的意义 开展岗位廉政教育，是深化新形势下反腐倡廉教育、切实增强教育针 对性和有效性的有力举措，是调动社会各方面力量和资源参与反腐倡 廉教育的有效载体，是推进反腐倡廉教育工作制度化、规范化、实现 教育模式新突破的重要途径，对引导公职人员明确岗位职责，认清权 力风险，强化廉政意识，提高抵御风险能力，培养一支为民务实清廉 的高素质公职人员队伍，具有十分重要的意义。 二、 工作目标 从现在起到2018年底，按照“全面铺开、重点推进、逐步规范”的 总体思路，实现廉政教育由粗放式教育向精细化教育转变、 由条文式 说教向案例演示仿真教育的转变、由理论灌输向白我启发式教育的转 变，促进全省党政机关和事业单位公职人员进一步增强廉洁白律意 识，把岗位廉政的要求变成行为习惯的养成，逐步构建具有 xx特色 的廉政风险防范工作新机制。 三、 基本原则 突出个性化，使教育对象从群体走向个体，深入到具体岗位，更加体 现不同岗位的特色要求。坚持贴近性，使教育内容从抽象走向具体， 更加贴近党员干部的思想、工作和生活实际。注重互动性，使教育方 法从说教灌输走向互动启发，易于为受教育者所接受，更加体现组织 的关爱和提醒。形成系统性，使教育体系从零散走向系统，逐步形成 涵盖所有岗位的立体化教育体系。 体现规范性，把岗位廉政教育作为 任职者的必修课，纳入干部日常教育管理的重要内容， 更加体现廉政 教育的刚性要求。 四、 工作任务 （一）梳理岗位职责，明晰权力界限。各地、各部门要根据各级编制 部门下发的“三定方案”及有关规定， 全面梳理岗位职责，明确每名 公职人员的工作职责、权利义务、履职范围、白由裁量权的界限以及 所在岗位最基本的廉政制度要求。梳理岗位职责要重点在领导岗位、 中层岗位和掌管“人权、财权、事权”的重要岗位三个层次进行。领 导岗位要根据领导权责，明确在重大事项决策、重要人事任免、重大 项目安排和大额资金使用等方面的职权。中层岗位要根据职责定位， 明确行政、管理、执纪、执法等重要环节的职权。其他重要岗位人员 要对照岗位职责、工作制度，明确个人在履行岗位职责、执行制度， 行使白由裁量权、内部管理权等方面的职权。在对岗位职责梳理、明 确职权的基础上，编制岗位职责表和权力运行图，形成以岗位为点、 以程序为线、以制度为面的权力分配和权力运行的严密体系，为扎实 开展岗位廉政教育构建廉政风险防范机制奠定基础。 （二） 结合岗位实际，查找廉政风险点。“廉政风险”是指“党员干 部在执行公务或日常生活中发生腐败行为的可能性”。 各地、各部门 要按照全员参与的要求，组织党员干部根据