《员工离职手续办理清单》.docxVIP

公司员工离职手续办理清单 姓名 立 日申请离 部门 职位 职时间 您已获准丁 年 月 日离职，请依卜列项目办理离职手续 内容 应办事项 办理时间 经办部门 经办人签名 备注 经办 工作 交接 口 文件 □ 资料 □ 业务 口 其他 电脑 数据 备份 口 光盘 张 □ 磁盘 张 I T 办理 口电脑及相关设备回收 口 邮箱取消 口 OA账号取消 行政 事务 办理 口办公文具回收 口员工通讯薄回收 口 名片回收 口考勤指模取消 口佰舍钥匙回收 口更衣室钥匙回收 口 工作卡回收 口工作服（回收/自带） 口员工就餐卡回收 口公司电话卡回收 口 其他用品 HR 事项 办理 □保险：转or退or停 口合同、协议解除 口花名册与人事档案 修改 口员工手册回收 口劳动手册退给本人 财务事 借款活算  项办理 未收款活算 成员企业人事行政部或办公室审核以上手续是否办理完毕 签字 成员企业单位负责人 签字 本部门负责人 签字 集团办公室审核以上手续是否办理完毕 签字 集团人力资源部审核以上手续是否办理完毕 签字 集团行政中心负责人审核 签字 财务部 □发新审核 应领： 元；扣缴： 元 应退： 元：实发： 元 薪资核算员签字： 财务经理签字： 本人承诺：本人已于 年 月 日离职，本人与 的^动关系正式结束，本人以后发生的各项业务关系和 行为，均与 无关。 离职者： 年 月 日 说明： “工作移交”手续自员工离职获批之日起开始，由部门主管或人力资源部安排 人员接替其岗位和职责。 上述事项必须完全交接活楚后，方可到财务部办理工资结算手续。 财务部凭本单核发离职人员薪金后，转回人力资源部存档，并复印件一份交财 务部。 人员离职工作交接活单 一、 文件类 NO . 文件名称 份数 接收人签字 1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 0 资料类 NO 资料名称 份数 接收人签字 1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 0 业务类 NO . 事项/业务内容 进度 接收人签字 1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 0 办公室卫生管理制度 一、 主要内容与适用范围 1 .本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。 2.此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理 二、 定义 1-公共区域：包括办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政文员进行清扫； 2.个人区域：包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。 公共区域环境卫生应做到以下几点： 保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土,无死角。 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明 保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。 4 ) 保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。 保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。 保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。 7) 垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。 办公用品的卫生管理应做到以下几点： 办公桌面：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。 办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角上。 3) 办公小用品如笔、尺、橡皮榛、订书机、启丁器等，应放在办公 桌一侧，要从哪取使用完后放到原位。 4) 电脑：电脑键盘要保持干净，下班或是离开公司前电脑要关机。 5) 报刊：报刊应摆放到报刊架上，要定时清理过期报刊。 6) 饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等，办公室内电器线走向要美观，规范，并用护钉固定不可乱搭接临时线。 7)新进设 备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。 3.个人卫生应注意以下几点： 不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。 下班后要整理办公桌上的用品，放罢整齐。 禁止在办公区域抽烟。4) 下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。 5) 办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。 4 .总经理办公室卫生应做到以下几点： 1) 保持地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。 2) 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。 保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。 4 ) 保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。 三、 检查及考核 每天由领导检查公共区域的环境，如有发现不符合以上要求，罚 10元/次。