《员工工作证管理制度》.docxVIP

企业员工工作证管理制度(未定稿) 、目的: 为建立公司形象，提高员工荣誉感，增进员工互相了解，特制定本办法以规 范公司职工工作证发放、使用。 二、 适用范围： 集团公司行政楼全体员工，其他有必要进出办公楼的企业员工。 三、 工作证的发放条件： 1、 新入职的职工，在分配工作部门后，需申请办理工作证。 2、 具有下歹0情形之一的，在当月最后一个工作日定期换发工作证： 调整或变动了工作部门的。 同部门内调动更换了工作岗位的。 工作证使用一年及以上，因破旧、磨损以致无法佩戴者。 除以上情形之外，原则上不换发工作证。 3、 工作证使用不足一年造成破旧、 磨损无法佩戴或丢失者，可申请换发或补办, 但需缴纳工本费?[?。由人行中心出具通知单，缴财务部，凭缴款收据办 理新工作证。 4、 公司访客需在门卫处领取临时出入证方可由公司受访人带领进出行政楼。 四、 办理方式与流程： 1、 员工办理工作证需到财务部交纳押金 500元。 2、 凭财务部开具的收款证明到人行中心申报制作。 3、 人行中心核审人员姓名、职位、所在部门无误后给予制作。 4、制作完成后通知申请人领取 五、工作证使用要求: 1、 工作证证明职工在本公司的工作身份，不得借与他人使用，不得用于其他非 工作用途。 2、 工作证应佩戴在胸前或左胸指定位置上，不得挂于腰际或以其外衣遮盖，违 者以未佩戴工作证处理。 3、 全体职工进入公司及工作期间必须佩带工作证。 4、 职工出入公司大门，主动接受和配合保安人员对工作证的查验。出入公司各 有关场所需出示工作证时，职工应主动出示。 5、 工作证若遗失或损坏，应在三日内报请人行中心补发。如届故意损坏，警告 一次。因公损坏应报请部门主管签证后，由综合部补发。 六、 工作证的收缴： 有下列情形之一的，职工应主动缴回工作证： 1、 按照规定配发新的工作证 2、 破旧、磨损无法佩戴经申请换发新的工作证 3、 职工与公司解除劳动关系 4、 办理退休手续 5、 访客离开公司，需将临时出入证交还门卫处 七、 检查与考核： 1、 各部门加强对职工佩戴工作证的教育和管理，将其纳入月度考核。全体职工 应自觉遵照执行。人行中心组织对各部门执行情况进行不定期督察，提出考 核意见。 2、 员工以各种名义重领工作证；或者将本人工作证借与他人使用者；或职工违反工作证使用规定，给公司造成一定影响的；对当事人视情节轻重予以考核 直至纪律处分。 3、 各部门负责人应监督员工佩戴工作证，并由稽查小组负责追踪考核工作，未 佩戴者每次罚款10元。 4、 凡有下列情形，视情节轻重予以适当处分、解聘或移交法办。 1） 利用工作证在外做不正当事情者。 2） 将工作证借给非本公司同仁，在外破坏公司名誉或肇事者。 八、附则： 1、 本规定由人行中心负责解释。 2、 本规定自?[? ?，?|?月？？ J起执行。 办公室卫生管理制度 一、 主要内容与适用范围 1 .本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。 2.此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理 二、 定义 1-公共区域：包括办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政文员进行清扫； 2.个人区域：包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。 公共区域环境卫生应做到以下几点： 1） 保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土,无死角。 2)保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明 2) 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明 3) 保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。 4 ) 保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。 保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。 保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。 7) 垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。 办公用品的卫生管理应做到以下几点： 办公桌面：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。 办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角上。 3) 办公小用品如笔、尺、橡皮榛、订书机、启丁器等，应放在办公 桌一侧，要从哪取使用完后放到原位。 4) 电脑：电脑键盘要保持干净，下班或是离开公司前电脑要关机。 5) 报刊：报刊应摆放到报刊架上，要定时清理过期报刊。 6) 饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等，办公室内电器线走向要美观，规范，并用护钉固定不可乱搭接临时线。 7)新进设 备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。 3.个人卫生应注意以下几点： 不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。 下班后要整理办公桌上的用品，放罢整齐。 禁止在办公区域抽烟。4) 下班后先检查各自办公区域