《呼吸科转科护士培训计划》.docxVIP

呼吸一转科护士培训方案 为不断提高呼吸科护士专业护理水平， 保证患者安全。特制定“呼 吸科转科护士培训方案。时间三个月。 具体方案如下： 培训对象： 各位转科护理人员。 二、 培训目标 第一周： 1） 熟悉病房环境及物品摆放位置，尤其抢救药品。 2） 尽快熟悉科室收治病种、各班职责及流程。 3） 掌握呼吸科的各种规章制度（交接班制度，查对制度等）。 4） 院内感染控制（观察、口述） 1、 掌握清洁洗手方法 2、 各种管道清洁消毒 3、 医用垃圾的处理 4、 针刺伤的预防 第二周： 1） 了解并掌握肺脏的正常解剖生理功能，呼吸科疾病分类 以及各种疾病的病理生理改变、临床表现及治疗。 2） 掌握心肺复苏术的方法，并能配合抢救工作 第三周：1）掌握吸氧雾化吸入在呼吸科的应用。 2） 掌握正常的肺部物理疗法。 3） 掌握呼吸科常用药物的作用、副作用及用法。 4）护理文书：（观察、口述）护理记录书写、体温单的绘制、 医嘱的处理。 第四周：1）血生化、血气分析正常值，并能识别正常、异常结果及 临床意义。 3）呼吸机的应用及操作流程 第五周：1） 了解识别常见呼吸科疾病及处理。 2）本科常用仪器操作及故障排除。 第六周：1）掌握深静脉置管的护理。 2）掌握气胸的术前护理要点及健康宣教。 第七周：1）掌握呼吸科常见风险管理的知识。 2）呼吸科常见病护理常规，能熟练对病人进行入科健康教 育。 第八周：1）具有良好的沟通能力，掌握与患者及家属沟通的技巧 2）掌握COPD患者护理要点及健康宣教 第九周：1）掌握危重病人护理，能熟练对病人进行专科护理及基础 护理。 第十周：1）掌握呼吸科各种急救药品及使用方法，能熟练配合抢救。 2）能积极参与质控。 第十一周：1）掌握肺间质纤维化治疗护理特点 2）熟悉肺癌患者的护理 第十二周：1）会运用评判性思维考虑问题，为病人提供专科护理 2）参与病房管理，及时发现病区隐患及时处理和报告 培训内容： 理论培训 临床技能操作 课程设置： 见课程安排表 考试考核： 1、 考核内容：理论考试以理论授课内容为主, 2、 技能操作考核.考核项目 呼吸科转科护士培训课程安排 时间 主讲人 内容 学 时 课程类型 第1周 厉岩 入科宣教 呼吸科各班工作流程及常见收治病种 1 理论 第2周 徐丽 心肺复苏术 1 理论+示教 第3周 于爱莲 常用药物相关知识 护理文书书与要点 1 理论 第4周 徐丽 呼吸机的使用 1 理论+示:教 第5周 于爱莲 本科常用仪器操作流程及故障排除 1 理论+示教 第6周 李维慧 管道护理（深静脉置管、胸腔闭式引流 管）PICC气胸护理 1 理论+示:教 第7周 厉岩 健康宣教 1 理论 第8周 于爱莲 COPD患者的护理 1 理论 第9周 张洁 气管插管病人护理 1 理论 第10周 于爱莲 常用抢救药物剂量用法注意事项 1 考核 第11周 吕艳霞 化疗注息事项 1 理论 第12周 1 理论 办公室卫生管理制度 一、 主要内容与适用范围 1 .本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。 2.此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理 二、 定义 1-公共区域：包括办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政文员进行清扫； 2.个人区域：包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。 公共区域环境卫生应做到以下几点： 保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土,无死角。 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明 - - 保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。 4 ) 保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。 保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。 保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。 7) 垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。 办公用品的卫生管理应做到以下几点： 办公桌面：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。 办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角上。 3) 办公小用品如笔、尺、橡皮榛、订书机、启丁器等，应放在办公 桌一侧，要从哪取使用完后放到原位。 4) 电脑：电脑键盘要保持干净，下班或是离开公司前电脑要关机。 5) 报刊：报刊应摆放到报刊架上，要定时清理过期报刊。 6) 饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等，办公室内电器线走向要美观，规范，并用护钉固定不可乱搭接临时线。 7)新进设 备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。 3.个人卫生应注意以下几点： 不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。 下班后要整理办公桌上的用品，放罢整齐。 禁止在办公区域抽烟。4)