公司招商部工作职责.pdfVIP

招商部工作 1、根据市场情况制订招商政策及策略，并根据招商情况及时调整； 2、收集、整理品牌、商家资料，建立储备商源库，并及时更新； 3、协助编制招商物料，制订、提报招商广告投放计划、方案； 4、做好市场调查，及时掌握竞争对手、重要商家和相关行业的信息，并向公司领导反馈； 5、配合项目整体运营，完成清退商铺的调整招商； 6、配合项目整体运营，完成清退商铺的补充招商； 7、负责已租赁商户应缴款项的催缴工作； 8、每月底报告下月工作计划及执行方案、部门费用预算、部门办公用品采购计划； 招商专员工作职责： 1、 按公司招商流程及工作制度要求进行日常招商工作； 2、 执行上级领导安排的工作（如：参观其他专业市场招商情况、市场调查等） ； 3、 向上级领导汇报项目存在问题及建议解决方法； 4、 准时通知客人如何办理租赁手续及必备文件； 5、 对客人成交后提出的各种问题作出详细解答并协助客人解决等招商后的跟踪服务； 6、 对如商部及模型的摆设和清洁进行检查、整理； 7、 整理招商资料，确保资料整齐完整； 8、 负责接待每天的到访客户； 9、 负责接听每天客户咨询的来电； 10、负责登记每天的客户资料； 11、负责办理已成交客户合同的签定； 12、负责向主管汇报每天客户的情况； 13、负责跟进有希望但尚未成交之客户； 14、积极参与公司“两会”并提出招商一线中出现的问题和建议； 招商主管工作职责： 1、制定本组招商计划和总体任务的分解方案，带领团队完成每月招商任务； 2、协助招商人员引进客户加速成交，及时掌握招商人员的客户情况； 3、保持与招商经理之间的联络和传达工作； 4、处理属下专员在如商过程中发生的突发事件及客户投诉； 5、安排属下专员的每天工作内容； 6、收集并整理属下专员的招商数据上交招商经理； 7、负责向经理汇报即时的现场招商情况； 8、负责安排每天的出勤人员； 9、负责监督招商专员的工作； 10、负责编排招商专员当值时间表，如有变动，及时向公司汇报及更改； 11、写每周招商工作报告，包括如商业绩、招商目标、业绩顾问、个人评估、招商人员评估 市场有待解决问题、成交因素等； 招商经理工作职责； 1、控制现场招商气氛； 2、负责与其它部门的协调工作； 3、负责分析攥写招商日、周、月报； 4、负责招商人员的日常管理和培训； 5、负责制定每月招商部的工作内容及建议； 6、主持每日早晚两会，并及时与策划部沟通； 7、负责向公司上级汇报每阶段的招商信息、情况； 8、负责对所有对招商有关的问题作出决策及解决； 9、及时发现招商团队中存在问题并予以解决； 10、密切留意同区域或同类型的市场招商的情况，并及时与策划部同事商讨； 11、负责安排招商人员的市场调查工作； 12、定期向公司提交各招商工作报告、招商分析报告、会议记录、客户资料分析； 13、积极主动参与策划部及公司之工作会议； 14、负责项目招商总控及制定有关报表与公司确认成交铺位； 15、做好招商人员的评核工作，并提拔尖子作为储备管理人员； 招商文员工作职责： 1、协助经理处理部门日常工作事务及其它部门的相关配合； 2、负责招商人员的出勤及工作纪律的监督和管理； 3、负责收集并督促招商人员按时上交各类资料和报表（周工作总结表及月工作计划表等） ； 4、负责公司租赁合同及其他招商文件资料的管理、归类、建档和保管工作； 5、负责招商租控表及客户资料保护名单的统计，商铺平面图的及时更新和保管工作； 6、协助招商人员做好上门客户的接待和电话来访工作；在如商人员缺席时，及时转告客户 信息，妥善处理； 7、负责商户的投诉记录，协助有关部门妥善处理； 8、协助经理作好各种内部会议的记录等工作； 物业安保培训方案 为规范保安工作，使保安工作系统化 / 规范化 ,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。 一、课程设置及内容 全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。 其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识 、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事 技能。 二．培训的及要求培训目的 1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本