医务人员自纠自查报告.doc.docxVIP

第一篇、医务工作者自查自纠报告 医务人员自纠自查报告 医务工作者自查自纠报告 我院在全院范围内组织全体医务人员进行自查自纠，现将本人自查自纠情况 汇报如下 经过认真的剖析，发现我在以往的工作中确实存在一些问题，表现如下 一是思想观念不适应新形势发展要求，产生了工作情绪低落，思想徘徊。 二是接待患者不够热情， 与患者之间缺乏有效的沟通。 三是医疗技术水平有 限，缺乏一种刻苦钻研，锲而不舍进取精神。 存在问题的思想根源 一是没有严格恪守医德， 全心全意为患者服务的意识不够强 ,与患者沟通交流 时没有认真去倾听，了解患者的感受和需求。 二是工作责任心不强， 没有严格遵守科室工作制度。 针对上述问题， 本人进 行了反思，努力进行改正，整改措施 一是从理论学习上整改，转变观念，开拓创新，加强学习，切实转变思想观 念，达到精神上的提高。 努力克服消极的不良情绪， 保持乐观向上的工作积极性。 在工作中努力发扬救死扶伤的人道主义精神，同情、尊重病人，仔细倾听他们的 诉求。只能把患者的痛苦当做自己的痛苦，才能真正地 级患者之所急，想患者之所想，尽自己的一切努力去安慰他们、帮助他们。 二是努力专研医术，提高业务水平。制定每周学习计划，并虚心地向上级医 生学习求教，与同级医生之间也要虚心的交流，以取长补短。对工作要抱有极端 负责的态度，严格遵守各项规章制度时刻为患者着想，坚决摒弃懒散，慢作为及 其他不良工作作风。 通过此次的自查自纠，将在以后的工作之中努力提高理论水平和专业技能， 有足够的专业素质、耐心对待患者，向自己交一份满意的答卷，望各位领导、师 长批评与指正。 2015 年 1 月 1 日 第二篇、医务人员庸懒散个人自查自纠报告 医务人员自纠自查报告 整治“庸懒散”个人自查自纠报告 根据我院“作风建设年”和整治“庸懒散”问题专项活动工作方案要求，我 积极参与医院和科室组织的集体学习活动，认真学习了有关治理“庸懒散”问题 的讲话精神，积极投入医院“三好一满意”活动创建。同时，结合群众路线教育 实践活动的具体内容，对照自己平时的实际工作及思想动态，认真查摆了在自己 在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”方面存在的问题，并对其 成因进行了深刻剖析，以期真正做到急病人所急，想病人所想，真正做到“服务 好，质量好，医德好，群众满意”。现将自查自纠情况报告如下 一、存在的主要问题 （一）学习的自觉性不高，特别是理论学习不够积极主动。一是对新知识、 新技术的学习自觉性不高。经常是上级要求学什么就学什么，与工作关系密切的 学的多，与工作关系不大的学的少，常常是需要什么学什么，急用什么学什么， 碰到材料才找依据、查资料。没有系统地学习一些专业知识和业务知识，不能高 质量完成工作。二是忽视政治理论的学习。认为自己既不是领导也不是党员，只 是一名普通护师，政治理论学不学习无关紧要。对政治思想学习不够重视，缺乏 学习的自觉性和主动性， 尤其在理论联系思想， 结合工作实际上不到位、 不紧密， 没有讲学习理论作为自己的行动自觉和提升自己能力素质的基础。 （二）缺乏开拓创新、勇于进取的工作激情。一是自我要求有所放松。在护 理岗位上工作十多年，随着年龄增长和工作经验的积累，缺少了以前那种敢拼敢 干、初生牛犊不畏虎的朝气，工作上放不开手脚。在工作中遇到繁琐、复杂的事 情，有时会采取消极逃避 的方法，缺乏一种刻苦钻研的精神。二是没能很快的适应角色。 2013 年 10 月份我竞聘成为护士长助理，但是没能很快适应角色，当好护士长的左膀右臂。 主要表现在工作不大胆主动，对科室管理力度不够。工作中不能做到想护士长之 未想，谋护士长之所谋，超前思考、全局谋划意识不强。三是缺乏勇于担当的精 神，有时有随大流的思想。少数情况下处理问题时的原则性有待加强，对工作中 发现的问题，碍于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，不能勇于做到“批 评与自我批评”，存在当老好人的思想。 （三）宗旨观念不够牢固，服务意识有待进一步增强。一是对 服务的体会的不深不透。特别是当了母亲以后，对这一点的认识更为深刻， 更能体会患儿父母的着急心理，因此也就更加清醒的认识到过去服务患者方面做 得还不够好。甚至个别时候患儿父母不能始终保持热情服务的态度，当手头工作 稍多时，性子就有些急躁，态度不够和蔼。二是在无私奉献上做得还不够好。有 时在思想深处还掺杂着私心杂念，有一些患得患失的情绪等，不能从尽善尽美、 时时处处争一流的标准上去把握提升服务水平。三是服务能力需要进一步提升。 多患者的病情和服务多是从临床治疗的角度来考虑，经常忽视患儿父母的心理感 受，对他们疑问不能耐性解答，对他们的疑虑不能化解，对他们的心理不能有效 的疏导，客观上造成了医术与医德的错位，影响了医患关系。 二、产生问题的原因分析 （一）没有将全