《生活部工作职责与制度》.docxVIP

经济学院生活部制度 经济学院学生会生活部坚持 深入同学生活，贴近同学心声”的理念，贯彻 切服务学院、一切服务师生”的工作宗旨，为引导同学们养成良好的生活习惯， 确保同学们有一个舒适的学习生活环境而开展工作，是院学生会的重要部分之 一。为全面贯彻我校各项教育方针与管理政策， 加强我部门内部管理，改善工作 质量，提高工作效率，使生活部成员明确工作范围，更好地开展工作，根据学校 的各项规章制度并结合我院情况，特制此规章制度。 第一章 总则 、加强我部门的管理，规范我部门成员的行为，合理安排各成员工作，充 分调动各成员积极性、主动性、创造性； 、明责任，讲才干，在平时的工作中积极地去完成上级分配的任务并组织 开展各项活动； 3、 本部门各成员相互协作，互相团结，在完成自己的工作外，还应配合兄弟 部门的工作； 4、 本部门成员务必积极工作，开展常规活动，发展特色活动，打造品牌活动， 为把本部门建设的更好而不懈奋斗。 第二章 生活部主要职责 1、 负责本部的全面工作，主持本部门会议，制定本部门工作计划，定期向上 级部门汇报工作。 2、 完善和制定卫生规章制度，检查监督执行情况，配合学院有关部门，搞卫 生管理，排查寝室不安全因素，对寝室进行安全知识宣传。 3、 适时策划开展本部特色活动，主持、参与寝室文化节、寝室创意大赛以及 文明宿舍的评比。 4、 定期组织召开班级生活委员会议，了解同学们在生活方面（寝室、食堂） 的意见和要求，并及时向学校、学院有关部门反映解决。 5、 加强与校学生会后勤部及院学生会其他各部的沟通协调， 做好大型活动的 准备及收场等幕后工作。 6、 深入同学之中收集各种合理化建议及意见并及时反映给有关部门， 关注同 学的衣、食、住、行等各方面情况，为同学服务，维护同学权益，尽可能解决同 学的困难。 7、 认真制定本部计划，定期向主席团汇报工作计划和工作总结。 第三章 部门制度 1、 每个成员在工作上实行分工不分家，所有成员要做到 召之即来，来之即 战”； 2、 工作中倡导团队合作精神，保持工作的统一性和一致性，要服从统一领导， 统一指挥，工作中不得无故离开，有事需向负责人请假，否则将扣除学期末综测 分； 3、 对丁工作中表现突出者，在学期末评优中将适当加分；对丁工作不负责， 经常迟到早退者，将予以一定惩罚，严重者将被请出生活部； 4、 每次活动前必先写好策划，申请书，画好宣传板；活动中进行拍照；活动 后认真总结； 5、 对丁工作，不分大小、难易，全体成员需一致努力，把每一项工作都做好。 第四章例会制度 1、 本部门定期召开工作例会，例会周期根据工作情况而定，如有特殊情况， 例会时间和地点需变动者，例会负责人需做好相互通知事宜。 2、 例会所有成员均须准时出席，包括学生会全体大会。原则上部长、副部长 不得请假，部门例会需请假者应找相应部长负责人。 （1） 一学期请假（例会）不 得超过5次，否则将酌情扣除期末综测分。必要时，请假次数过多以至影响工 作者，部长可申请罢免其职务。（2）迟到者若因紧急事务耽误，事先通知例会 负责人，则不作相应处理；（3）若有特殊情况（上课、病假等）,经核实后，确 定不能到会者，必须距开会前至少一小时向相应负责人口头请假， 并丁事后明确 会议内容，落实相应工作，不作扣分处理。（4）会议纪律：（一）与会人员发 言须征得会议主持人的同意，不可打断他人的发言； （二）参加会议人员必须 遵守会议时间，至少提前十分钟到达会场，不得迟到早退； （三）与会人员不 得在会议期间频繁出入会场，中途离场须经得会议主持人同意； （四）会议召 开时参加人员必须关闭移动通讯工具，或将其调整至静音状态； （五）不可不 懂装懂，胡言乱语，不可做人身攻击； （六）尊重他人，会议时不要交头接耳； （七）会议中要认真做好记录； （八）会议鼓励成员发言，发言要言简意赅， 切实可行；（九）会议决定须保密的事项，所有参加人员必须保密。 3、 例会一般由第一负责人主持；部门由副部长负责签到。会议记录由各部门 内定人员，会议记录要求详细、整洁，核实到会情况，并对迟到、早退、请假和 缺席情况作相应记录（备注处）。 4、 认真听取工作总结，工作汇报和工作安排，积极发言讨论；会议以活跃余 围为主，但要保持必要的严肃性。 5、 会后须安排人员整理会场，打扫卫生，做好相关后续事宜。 第五章 评估与奖惩制度 通过德能勤绩四方面的综合考察来评价各干事的表现， 干事互评，干事自评， 部长考评为考评标准。 扣分项（1）开会，值班、集体活动迟到一次扣0.1综测分 事假需提前请假， 无故缺席例会者，每人每次扣 0.1分连续无故迟到三次，自动退出生活部；（3） 扰乱会议纪律，警告两次以上每人每次扣 0.1分；（4）未按时完成部长交给的 任务或工作失职者，每人每次扣