《生产部岗位职责及任职条件》.docxVIP

******有限公司 生产部冈位职贝和任职条件 文件编号 SDSC002 版本号 V0 生效日期 2016.09.01 制定 审核 批准 日期 日期 日期 0.0修 改 记 录 修改日期 修改条款 修改状态 修改内容 修改人 审批/日期 发放 范围 口总经理 甘销部 □财务部 □人力资源部 □生』 □技术部 □品质部 ******有限公司生广部岗位职责和任职条件版本号生效日期V0 ******有限公司 生广部岗位职责和任职条件 版本号 生效日期 V0 2016.09.01 岗位名称：生产经理/车间主任 岗位职责 组织建立健全生产部各项管理制度、工作流程及质量管理体系相关要求，并监督 所有人员遵照执行. 组织制定审核生产计划，并负责监督、检查、考评车间的生产进度和生产计划的 完成情况期. 适时组织召开部门生产工/装卸工协调会议，合理调配生产资源（人、机、物等）， 平衡和协调车间及装卸工的工作任务。及时处理车间所有发生的异常情况。提出持续改 进的建议，保证生产任务能保质、保量、按时、有序完成，保障产品按时装货，按时卸 货，持续满足客户要求。 实施对车间员工的上岗、转岗和技能培训、资格认定，使其不断提高生产效率、 提高产品质量、降低消耗。 组织各车间实施安全与5S管理，创造良好的生产工作环境，做到安全文明生产 指导、监督仓管的工作，组织公司成品仓库的管理与控制，以及产品的装卸货工 指导、监督车间文员的工作，并对统计结果进行汇总、分析；要求文员对车间相 关的技术文件、资料、记录和档案进行管理。 编制年度部门人员需求计划和培训需求计划，并协调进行培训，评估训练效果。 整理供应商信息，组织相关人员对供应商进行评审，考核并签订采购合同实施采购。 完成上级领导交办的其它工作任务。 .任职条件 性别：男、女不限 年龄：25— 45 学历及专业?.大专学历，经济管理/企业管理 工作经验：五年以上生产管理工作经验，有同行业工作经验优先。 技能：熟悉生产五要素，现场管理，目视化管理，掌握解决问题七步骤，电脑操 作熟练 其他要求：执行力强，身体健康，沟通能力强 ******有限公司 生产部冈位职贝和任职条件 文件编号 SDSC002 版本号 V0 生效日期 2016.09.01 贞 次 第2页共9页 岗位名称：生广文员 一. 岗位职责 对生产原料，粉料，成品，消耗品的ERP及相关报表的出入库及时录入，异常情况 及时发现，解决，汇报。 对生产及装卸产量情况进行统计分析，及时录入生产工装卸工产量报表。 制作生产部门月度总结报表。 负责制作本部门的考勤管理，部门公告/通知/汇报等相关文件类工作。 及时、准确的向车间主任提交生产成本报表、质量报表及工资报表。 建立健全统计报表的档案管理，做到有据可查，查询方便。 不断学习提高相关业务知识和工作技能。 负责完成上级交办的其他工作任务。 . L任职条件 性别：男、女不限 年龄：22— 30 学历及专业：高中/中专以上学历 工作经验：有一定的车间管理/生产统计/班组长/仓管工作经验 技能：熟练操作电脑，懂ERR!行模块。 其他要求：执行力强，身体健康，工作细心，沟通能力强。 ******有限公司生广部岗位职责和任职条件版本号生效日期V0 ******有限公司 生广部岗位职责和任职条件 版本号 生效日期 V0 2016.09.01 岗位名称：生管（生产计划管理）兼品管 -. 岗位职责 制定本部门生产的原料，粉料及消耗品的采购计划，跟踪来料情况，保障货物供应。 制定成品的生产计划，跟踪成品的生产进度。 参与拟订原材料的检测标准与检验操作规程，参与拟订在制品检测标准与检验操作规 程，参与拟订成品检测标准与检验操作规程。 依据原材料检验标准与检验操作规程，对原材料进货检验与试验；依据制品检验标准 与检验操作规程，对在制品、生产过程的巡检与试验，并做好相应记录；依据成品的检 验标准与检验操作规程，对成品与出货前产品的检验与试验。 对所有检验/检查结果进行统计，做好相应记录。定期对原始记录进行汇总与保存 对原料，粉料，半成品，成品的检验状态进行标识，并将合格品与不合格品进行隔离 并执行对不合格评审的处置工作。发现异常情况及时向上级汇报。 督导生产车间严格按工艺流程、技术标准、设备操作规程实施生产。 参与生产班组质量分析会，反映生产中存在的质量问题，提出改善意见。 异常情况及时发现，及时解决，及时汇报上级。 要求设备维护人员按时按要求进行设备维护保养，维修工作，保障设备正常运转。 二.任职条件 性别：男、女不限 年龄：25— 35 学历及专业：中专/高中以上学历 工作经验：一年以上生产管理工作经验。 技能：熟悉生产计划制作，熟悉相关电脑办公软件操作。 其他要求：执行力强，身体健康，一定的语言和文字表达能力。 ******有限公司