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服装质检岗位职责 服装质检岗位职责 【篇一：服装厂岗位职责】 服装厂岗位职责 一、机构设置 1、生产管理：厂长（全面） →生产副厂长（生产调配、质检、整理）→技术副厂长（技术指导、制版、裁剪） →生产组长 →整理组长 →质检组长。 2、生产工序：技术组（制版、裁剪、打号 ) →生产 1 组（接活 →上牙 子、勾腰牌；搬牙子、卡腰牌；钉兜、勾卡兜盖、钉兜盖 ;贴边、一寸线；码边；上领子、勾领子 ;上袖子、卡袖子；上袖头、卡袖头；上卡底摆、上腰牌；双针；案板 →出活） → 生产 2 组（工序同 1 组） →整理组（锁眼；打扣、整烫、包装） →质检组（总检、验收、核算、库房）。 二、岗位职责 1、厂长责任制 1）、根据订单需要 ,结合本厂的实际情况 ,做好生产调度和安排工 ,做好人力资源管理工作； 2）、认真处理好各组之间的衔接工作； 3）、能独立处理好应急事件，调节好员工与厂方之间的矛盾； 4）、调节好外部合作关系； 5）、调节好整厂的正常生产运行； 6）、领导好本厂员工提高技能 ,提高数量和质量； （7）、具有开拓创新精神 ,在管理上、技术上创新； （ 8）、上报工厂每日生产情况及工厂运作情况； （9）、做好劳纪管理，奖勤罚懒，促进员工积极性； （10 ）、督 促各组圆满完成任务，领导全厂走向成功。 2、生产厂长责任制 1）、做好生产调度和安排工作 ,调配好各工序人员； 2）、处理好各工序之间的交接工作； 3）、向厂长汇报每日生产情况； 4）、认真执行考核、考勤，向厂长提出奖罚意见； 5）、督促生产组、整理组、质检组完成生产任务； 6）、负责全厂环境卫生、定置管理工作； 7）、负责全厂设备、设施，保障生产顺行。 3、技术厂长责任制 （ 1）、负责督促完成设计、制版、裁剪组的各项工作； （ 2）、认真做好图纸，认真查看面辅料的运用和搭配； （3）、协调好制板小样 ,查看完成的作品，做好修改，精益求精； 4）、认真看清、理解效果图、来样 ,设计好造型尺码、规格； 5）、根据服装原理分解好每一线，结构要合理； 6）、样板要符合造型效果，裁剪板、工艺板要完整，不多不少； 7）、努力提高产品质量，从解决难题角度指导员工，努力使生产顺行。 4、生产组长责任制 （ 1）、组织和领导好本组员工，精心指导员工进行生产； 2）、做好接活和出活工作 ,对着样品认真清好衣片及另部件，检查剪口、定位眼等； 3）、掌握好本款式的生产工艺和技术要求； 4）、组织和安排好本组员工工序； （ 5）、指导本组员工技术工作，提高产品质量和数量； （6）、 督促和检查半成品的技术标准，发现问题及时处理，以免出现大批返工； 7）、做好与其它组的协调合作，遵守企业制度，积极参与企业活动，服从管理，认真完成上级交办的临时任务。 5、整理组长责任制 1）、组织和领导好本组员工，精心指导员工进行生产； 2）、组织和安排好本组员工工序； （ 3）、指导本组员工技术工作，提高产品质量和数量； （4）、 督促和检查半成品的技术标准，发现问题及时处理，以免出现大批返工； 5）、 督促检查整烫时查看各部位 .发现问题及时交质检处理； 6）、整烫工艺是服装生产最后一道工序， 整烫过程即是检查过程，整理组有责任把好质量关； 7）、包装过程做好整洁、整理工作，清理好线头，发现问题交质检及时处理；包装完毕后要及时报表 .做到准确无误； 8）、做好与其它组的协调合作，遵守企业制度，积极参与企业活动，服从管理，认真完成上级交办的临时任务。 6、裁断人员责任制 1）、认真清查好布料，查看布料的疵点、色差倒顺、数量、宽度，做好记录； （ 2）、认真清查好样衣样板，不得少片或多片；紧、准、好，科学合理，线条清晰，改线要注明；  （3）、纸样要 4）、宽窄不一致的面料要分开裁剪； 5）、纸样画好后和开裁前，一定要对样清查，以免漏洞； （6）、铺料要整齐，上下要一致，疵点要放到小片位置； 7）、开裁前要查看面皮和铺料是否对齐； 8）、裁剪时要注意弧型，上下层一致，刀口及定位眼要准确； 9）、认真清理好衣片，验片分包； 10 ）、做好样板的管理工作； 11 ）、做好裁房的整洁工作； 12 ）、做好数量、打号等记录，做到发放无误。 13 ）、做好与其他员工的团结合作，遵守企业制度，积极参与企业活动，服从管理，认真完成上级交办的临时任务。 7、车位工责任制 1）、保持良好的心情，精神集中，做好每一事情； （2）、努力提高技术，提高产品质量和数量，要认识到质量是工厂生存的保障， 数量是经济效益的前提； 3）、认真做好本道工序，对上道工序有质量问题的应及时返回以免大批返工； 4）、经常查看本道工序，出现跳线、爆线、工艺线不一致等问题应及时处理； 5）、如有本道工序返工的产品应及时改正好； 6）、爱护