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医生培训感悟体会 来到新的环境， 我即将踏上新的工作岗位。 这是人生中的一 次转变，是从学生到医生的转变， 更是从单纯的校园生活到社会生活 的转变。对于一个新上岗的员工来说上岗之前有很多情况需要去熟悉， 去适应，所幸医院给我们这些新的成员提供一次宝贵的培训时机。 20xx 年 3 月 24 日到 26 日，我参加了医院组织进行的为期 3 天的新员工岗前培训，受益匪浅。 在这次岗前培训中， 我对成都三院有了更进一步的了解。 从医院的开展史到医院的现况、 医院的办院宗旨、服务理念、硬件设施、行为标准等都有了一个深入的认识。 同时我还认真学习了医务人员的职业道德、职业礼仪运用、医患沟通技巧、医疗安全及防范、院内感染等相关知识，了解到了以后在工作中会遇到的常见问习题以及解决的规定。要融人集体，要先了解这个集体的文化。我们医院一直坚持“服务第一、质量第一、信誉第一” ’的办院宗旨。今天的规模是几代医人的努力，今天我们能有时机在这样的医院工作是一个难得的时机，需要释放激情与创新， 坚持走救死扶伤的道路。今年是医院服务质量管理年，我们作为新职工加入，力争起添砖加瓦的作用，为医院开展作更大的努力。 在培训中，燕院长要求我们对待工作要勤奋、 对待组织要敬业、对待上级要诚信、对待自己要自信。他分析得非常透彻，发人深醒，不由地想起大学教师对我说的：作为医生，一定要手勤、口勤、 眼勤、脑勤，要有细心、爱心、耐心、责任心、忠心，这样才能提高自己的水平，更好得服务于病人。做任何事要做得最好很难，但我们要力求做得更好。在今后的从医路上，我们要以优秀员工，的规范严格要求自己，多为三院尽一份力，成为一位当之无愧的医务人员。没有规矩，不成方圆，规章管理办法与规程，标准我们的行为，促进人员的管理。通过各部门领导对各自部门规章管理办法、 工作程序的介绍，让我们了解了工作中各部门的操作程序， 为以后的相关工作提供了执行依据，为临床工作带来便利。 医生工作职责为我们明确了工作内容与责任，有利于提高我们的责任心，做好各自的本职工作，临床工作中各项基本操作要求的学习，有利于我们进一步提高操作。 通过为次岗前培训， 我还认识到在医院医护人员与患者及家 属关系和谐，将有利于医嘱、护嘱的执行，到达更好的治疗效果。建 立良好的工作与人际关系对我们个人专业素质的提高和服务质量， 服 务意识的提高有重要意义。作为一名医务人员做到浅笑是最基本的， ‘浅笑可以给病人带来温暖、安慰和希望 ;同时医务人员还应对病人 予以宽容，做到将心比心， 设身处地的为人着想，要好好用所学去实 践，真心地关心别人，这样才能做一个受欢迎的人，才能更好的融入 社会这个大家庭。 另外，目前医患关系形势紧张，要当好医生，在现在的医疗环境中，首先要学会保护自己， 医患关系课的培训为我们提高防范意识，慎重标准， 依法行医作了提醒，医患关系处理程序的学习为我们以后发生医疗纠纷提供处理方式， 为正确处理发生的医疗纠纷作出铺 垫。 这次的培训虽然短暂， 但我所受的启迪和教育对我以后的开 展起到了不可估量的作用。 这次培训不仅使我在短时间内了解到了医 院的有关信息和服务技能， 更重要的是向我传递了一种信息， 即学习 是进步的源泉，文化的根基。岗前培训只是入院学习的丌始，接下来 的工作培训将是一个不断的长期学习过程。 我将以三院主人翁的姿态 积极投身到医疗卫生工作中，不断学习实践，不断提高自己 ! 搜集整理，仅供参考学习，请按需要编辑修改