建工集团工会主席离任经济责任审计办法.docxVIP

建工集团工会主席离任经济责任审计办 法 为加强工会组织的廉政建设，提高工会干部廉洁自律 的素质，完善工会内部监督约束机 制，以及对工会财产完整性和使用情况的常查监督，确 保工会经费收支做到 收好、管好、 号文件的精神和市总工会〈〈工会内部常计办法》制定 本办法。[1998]2,根据中纪发用好” 一、 常计范围及对象： 本办法适用于各级工会组织。常计对象一般指工会主 席和主管财务的工会副主席。上述 人员由于任职届满、工作调动、职务变更、离退休等原 因，在离开原工作岗位前均应根据本 办法对其任期内各年度财务工作和经济活动进行经济责 任常计。集团公司所属二级单位，具 有独立工会财会机构工会主席离任时，由集团工会经费 常查委员会负责做好工会主席离任前 。的常计工作（集团工会财务部配合工作） 二、 常计主要内容： 、任期内本级各年度经费收入、上解、管理和使用情 况。1 、工会资产的管理和使用情况。2 、各项专用基金提取和使用情况。3 、工会投资收回和收益实现及经济合同、协议履行兑 现情况。4 、债权和债务情况。5 、需要常计的其他项目。6 三、常计依据和准备工作： 〈〈新工会会计制度》及有关〈〈常计署关于内部常计规 定》、、离任常计要依据〈〈工会法》1 对常计对象在任期内各年度财务工作和经济活动结合 工会工作实际情况，法规和政策，法律、 进行客观、公正、实事求是地评价。 同级组织部门应通各单位根据干部管理权限和民主程 序对工会主席作出离任决定后，、 2 知上级工会和被常计人所在工会，上级工会经费常查委 员会，应在五日内做好被常计人的各 项常计工作，同时发出常计通知书，被常计单位应根 据通知书内容做好准备。 、常计对象和所在单位在进行常计事项前须提供如下 资料：3 )常计对象述职报告、任期内有关财务工作和经济活 动方面的总结材料。1 ( )有关会计资料、帐目、报表、凭证等。2 ( )财务、财产管理的有关制度。3 ( )有关经济合同及其履行情况资料。4( )债权债务资料。5 ( )其他有关资料。6 ( 、常计对象在离开原工作岗位前，同级工会经常会应 向上级经常会报告，并组成常计小 4 组。常计一般采取同级常或上级助常、上下联常的办 法，特殊情况也可在请示上级经常会同 点后，采取委托常计帅事务所进彳亍常计。 四、 常计程序： 、1并可采取适当的形式广泛听取常计组在常计时要 听取常计对象及有关人员介绍情况， 点见。 、查阅复核相关会计档案资料，核实帐、库、物、做 出相关的常计工作底稿。2 、协助有关人员编制常计对象离任前工会资产及有关 经济事项交接清册。3 、常计结束后，由工会经费常查委员会填写〈〈常计证 明书》一试三份，并附必要的证明 4 。同级经常会收到〈〈常计证明书》后，应在十五天内 签署材料（证明材料经本人核阅后签章） 常计点见并抄送常计对象及被常单位。 5、被常计人在接到〈〈常计证明书》后，如有异议可 在三日内向上级工会和同级组织部门 提出复常要求，上级工会和本级组织部门认为有必要 复常时可责成有关人员重新进行常计。 经常会将常计报告副本报上级工会经常会及常计对象 所在单位干部常计工作结束后，、 6 管理部门，若发现重大问题可按干部管理权限向有关 部门反映。 经常会可根据常计情况向被常单位提出改进工会经费 收管用及加强管理和制度建设方 7. 面的建议。 五、 其他： 、各级工会财务负责人、其他参与经济事项必须进行 常计的有关人员的离任常计，根据 1 其职责范围、工作权限可参照本办法由同级工会经常 会进彳亍。 、本办法中条款及解释权由集团工会经费常查委员会 负责。2 〈〈关于对工会主席离任常计试行办年颁布的 1994同 时，自本办法发布之日起正式生效、3 法》废止。 二0 一二年-一月二十二日