漫画版宿舍管理新规制度.docxVIP

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1、 职员请假需向管理部递交申请,经管理部同意后方可请假。管理部应同时向车间主管领导协调安排。职员如无故旷工,视其情节轻重,分别处以罚款、解除劳动关系处理。 2、 职员辞职需提前30天向管理部提出申请,经管理部同意后方可辞职,管理部应同时向车间主管领导协调安排,自同意后工作满30天方可离职,不然扣除相当于月工资离职违约金。 3、 职员外出或请假需按要求返回宿舍,超时罚款50-100元;夜不归宿者,第一次罚款50元,第二次罚款100元,第三次解除劳动协议及用工关系。 职员外出必需在21:30分之前返回厂区,22:00时查房。 4、 职员应珍惜厂内公共设施,保障设施完好,对人为原因损坏公共设施将严惩违纪人,并赔偿企业经济损失,不能举报肇事人由其房间职员均分负担赔偿金。 5、 节省使用水、电及企业配置其它资源。 6、 职员之间要讲文明、懂礼貌,严禁打架骂人,出现问题报管理部,由管理人员处理。 7、 职员严禁私自带外厂人员进入宿舍,家人探访在管理部接待。 9、 严禁在厂区及宿舍内吸烟 10、职员所分配钥匙只准本人使用,不得私配或转借同宿舍职员以外任何人,放假职员要把自己东西交托她人看管,以免丢失。 勿信天下无贼! 11、男工宿舍严禁女工进入,女工宿舍严禁男工进入,一经发觉,立即解除劳动协议及用工关系。 天天最终一个离开宿舍职员,必需确定全部用电设备切断,门窗关好,无任何安全隐患。如发觉例外,最终一个离开屋内职员一次罚款200元,三次以上解除劳动协议。

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