- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
第一章总则
一、编制目的
二、适用范围
三、本手册指导管理原则
第二章行政人事部的主要职能
第三章行政人事部人员岗位职责
一、行政人事部经理岗位职责
二、行政人事部专员岗位职责
第四章酒店考勤管理制度
一、入职离职制度及程序
二、试用期转正制度及程序
三、假期制度及程序
四、考勤制度及程序
第五章酒店薪酬管理制度
一、总则
二、工资构成
三、调薪
四、工资的计算与支付
五、工资审批权限
六、其他
第六章酒店行政事务管理制度
一、总则
二、档案管理
三、印鉴管理
四、公文打印管理
五、办公及劳保用品的管理
六、库房管理
第七章酒店保密制度
一、总则
二、保密范围和密级确定
三、保密措施
四、责任与处罚
五、附则
第八章酒店员工寝室管理制度
第九章酒店更衣室管理制度
第十章员工工牌管理规定
第十一章行政人事部人员工作流程
一、行政人事部经理工作流程
二、行政人事部专员工作流程
第十二章各部门工作流程
一、前厅部人员工作流程
二、客房部人员工作流程
三、保安部工作流程
第十三章值班经理岗位职责工作流程
一、工作流程
二、岗位职责
第十四章酒店员工转正流程
第十五章酒店员工内部调动流程
第十六章新员工入职流程
一、入职准备
二、入职报到
三、入职培训和试用期考核
四、入职工作关闭
第十七章请假、休假及离职制度
第十八章人事档案管理
一、人事档案管理制度
二、档案室管理制度
三、档案人员岗位制度
四、立卷归档制度
五、档案借阅制度
六、档案保密制度
第十九章酒店行政人事部考核方案
文档评论(0)