运营主管竞聘.docxVIP

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运营主管竞聘 尊敬的各位领导、各位评委: 大家好!我叫***,现任XX部门委派XX支行业务经理负责 人。两千多年前,古希腊哲人就在德尔裴太阳神庙的石柱上篆刻 下了 “认识自我”的伟大命题。 今天,正是因为在“认识自我” 的基础上,我走上了公开公平公正竞争的 PK台,充分“展现自 我”,努力“超越自我”,积极竞聘,期盼得到各位的信任、鼓 励和支持。 下面,我简单做个自我介绍。 经过综合权衡,我自认有如下优势。 优势之一,我有扎实的专业理念基础。 大学里,我系统地学 习了银行会计主管竞聘学等各方面的理论知识, 曾获“三好学生 标兵”称号。XX年作为优秀大学毕业生进入 XX银行,并先后考 取了全国中级会计师资格、银行业从业资格考试的公共基础证 书、风险管理证书及个人理财证书,这些都使本人具备了从事多 个相关岗位工作所必备的扎实专业理论基础。 优势之二,我熟悉银行业务, 具有丰富的实践经验。 入行以 来,我从基础做起,先后经历了储蓄、联行、企业结算、会计、 事后监督、财会科副科长、委派财主管和业务经理负责人等多个 岗位的磨练,不仅熟悉我行相关业务操作及规定, 而且对行业务 流程了熟于胸。无论是储蓄出纳、国内结算、会计、授信,还是 内控,内控方面,我都干得非常出色,获得过嘉奖。多岗位知识 与经验的积累,使我对全行的工作有了整体性的认识, 识别风险 的能力得到了提高。我在担任 *支行业务经理负责人这一年的时 间里,支行的差错率大幅下降, 并有8个月实现了柜面业务零差 错。这一切经验与成绩的积累, 都使我有信心有能力担负起运营 团队主管竞聘重任。 优势之三、我具有组织、协调与沟通能力。 我在担任财会科 副科长期间,我曾协助科长把整个科组织成具有较强凝聚力和战 斗力的团体,财会科也多次被评为“先进科室” ;在担任*支行* 系统上机的业务指导工作及系统切换日的指挥工作,曾负责组 织、指导该系统的上线推广工作;而担任委派财会主管期间, 我 负责计划财会部的全面工作, 在和内审部门,外审部门打交道的 过程中,很好地协调了与各部门的关系。 而在成为业务经理负责 人后,与外部客户沟通、协调的能力更得到交效加强。 优势之四,我还有一定的文字综合能力。我曾拟主管竞聘书 多份文件,曾根据优质客户的需求,草拟了《 XX办法》及《XX 协议书》,该办法和协议书已通过省行 XX处和XX处的审查;同 时我还负责XX行XX工作的总结上报工作;撰写设立 XX支行的 可行性报告等。特别是在 XX分行担任委派财会主管期间,由于 人手少,XX分行计划财会部的各类报告几乎是出自我一人之手 我的任职目标是:通过积极实践 “以客户为中心”的经营理 念,针对新兴市场和客户需求为细分客户群体提供差别化的产品 和优质的服务,为客户创造了良好的投资回报。 进而提升我行效 、人 益。 各位领导,各位评委,如果我有幸赢得这次竞聘,我将从以 下方面本文来自 / 如转载,请注明 入手展开工作。 1、 真诚讲团结,高效干工作。多年的工作经历,使我认识 到同事之间,支持、谅解和友谊比什么都重要。 我上任后将摆正 位置,正确认识和看待自己。 在生活上多关心同事, 做到多理解, 多鼓励、多支持,用行动拉近叫员工的距离, 率领整个团队为做 好财富中心的报告工作而努力。 2、 严格规章制度,积极做好后台运营与综合管理。我上任 后将加强规章制度建设, 注意抓好业务检查,认真作好内控管理 和防范工作,确保各项工作的安全运转。 利用自身熟悉各项业务 的优势,在自己任职的单位范围内, 通过履岗工作,促进本部门 的各项改革和业务健康发展。 3、 积极履职,做好后勤保障和行政综合事务。我上任后, 将积极协助上级领导,有效开展运营银行会计主管竞聘稿日常工 作,率领团队积极履职,发扬敬业爱岗、工作严谨、勇于创新的 精神,带领团队做好中心日常行政和后勤保障事务, 提升服务质 量,推进我行财富管理建设进程。 4、强化管理,严格培训,倾力打造精英团队。我竞聘主管 演讲稿上任后,将在行***的信念统领之下,采取严格检查、认 识考核,严密统计、分析等手段加强管理, 通过绩效考核提升本 部服务水准。同时,我将致力于培训人才, 为我行培训一批具有 真诚态度和专业精神的高水平综合服务型精英团队, 进而提升我 行整体素质与水平! 各位领导、各位同事,诚恳待人、为人正派是我的为人态度, 勤奋务实开拓创新是我的工作态度, 如果本次我能报告成功, 我 将不负大家的希望,认真履行职责,找准坐标、摆正位置,充分 发挥自己的聪明才智,以昂扬的热情和高度的责任心加倍努力, 使负责的工作在各方面都有新的起色, 新的突破,并上升到一个 新的台阶。当然,如果竞岗不成功,我将正确对待,做到落选但 不落志,失败但不气馁。因为我深知“人生在世生一日,当尽一 日之勉

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