《财务室绩效考核指标表》.docxVIP

部门： 财务室绩效考核指标表 岗位名称：主任 部门： 财务室 编 号 指标 标准 分 值 等 级 等级定义 评级 信息来 源 1 会计 报表 及时、准 确、全面 反映学校 的财务状 况 A 各类月报表及时准确，全面反映财务 状况，并有对财务状况分析及工作建 议。 B 各类报表及时准确，反映进财务状 况。 C 报表及时，内容/、详细。 D 超过规定时间上报合计报表。 E 报表内容基本准确，但有个别错误。 2 财务 管理 规范 化 整体财务 管理体系 与制度规 范化的落 实情况 A 按照规范化的财务体系进行操作，工 作态度积极，能捉合理化建议。 B 按照规范化的财务体系操作，工作态 度积极，能捉合理化建议。 C 基本能按照规范化的财务体系进行 操作，能够落实计划。 D 有时不能按照规范操作。 E 经常不能按规范操作，工作态度消 极。 3 档案 管理 准确性、 安全性、 规范性 A 各项财务档案，清晰并妥善保管，有 专人负责。 B 对财务档案情况的清楚，能及时为领 导提供相关依据。 C 财务档案的建立规范化。 D 对档案工作不重视，造成档案损失。 E 档案建立不完整，保管混乱。 4 记帐 准确、规 范 A 指导合计，出纳作好各类记帐工作， 并建立相应的帐薄，提出工作建议。 B 建立健全各类财务帐薄，原始凭证保 管的好，无丢失。 C 记帐出现1处错误或遗漏，但未违反 规定。 D 记帐出现2处错误或遗漏，但未违反 规定。 E 原始凭证丢失，无法作帐。 5 其它 工作 完成程度 及工作态 A 以其它工作或临时性认识较好，工作态 度积极，成绩优越。  度 B 以其它工作或临时性认识较好，工作态 度积极，成绩优秀。 C 以其它工作或临时性认识较好，工作态 度积极，成绩较好。 D 对其它工E临时性工作认识较差，工作态 度不死板，成绩一般。 E 对其它工作或临时性工作较差，不能在 规定时间内完成任务。 6 瞄 度调 查 相关部门 或个人满 意度调查 结果 A 满意率在 ％以上 B 满意率在 ％ 一 % 「 C 满意率在 ％一 % D 满意率在 ％一 % E 《两怠孕在 ％ —以卜 7 部门 预算 控制 财务部各 项可控工 作开支与 预算成本 相比的控 制情况 A 成本控制在预算成本 95咐下 B 成本控制在预算成本 95%-98% C 成本控制在预算成本 98%-102% D 成本控制在预算成本 102%-105% E 成本超出预算5如上 被考人签名：本人在考核周期前 周就上述考核内容与主管上级沟通确 认无误。 日期： 上级主管签名：本人已在考核周期结束后第 周与被考核人就考核沟通无 误。 日期： 被考核人意见：签名: 日期： 本文档可编辑，内容仅供参考，需要结合您的实际情况进行修改调整。 编辑技巧： ctrl+z是office软件撤回的操作，但是一般计算机默认只可以撤几步就不能撤 了，这时我 们可以通过设置 word选项-高级，来设置可取消操作数即可 编辑文档时如果想要快速插入时间可以按 shift+alt+d ,时间显示的方式以大为单位，比如 08 : 312018/3/22 ，按着shift+alt+t ,时间显示以当天分钟为单位: 08 : 31