秘书职业技能大赛.docx

济源职业技术学院 第二届秘书职业技能大赛活动方案 策划人：朱松培 2012.3.1 济源职业技术学院第二届秘书职业 技能大赛申请书 学院教务处： 为了提高学生对秘书专业知识的理解和掌握、展示个人风采，进一步提升学生的综合素质，丰富学生的课余生活，激励学生进行秘书职业基本技能训练，适应社会对秘书专业人才的需求。人文管理系决定于五月中旬举办学院第二届秘书职业技能大赛，特此申请，活动如下： 一、活动目的 为了适应秘书专业的市场需求，进一步提高学生的职业技能与就业能力，适应社会对秘书专业人才的需求，特举办本次秘书技能大赛。本次活动将通过进行多样化的秘书技能比赛，锻炼和检验学生秘书实务“实战”能力，加快专业技能培养，增强学生的秘书综合素质和能力，推动技能型人才队伍的整体发展，进一步促进校园文化建设，提高文秘学生的理论水平和专业技能，培养学生的动手能力、应变能力，能够更好地适应社会需求，更加贴近职业范围。 二、活动主题 展现文秘风采 看我专业技能 三、比赛内容 科目 考察意义 评分标准 1. 考察学生的写作能力（活动方案、会议文 1. 公文格式正确（ 20 分） 上级操作 书等） 2. 内容切实题意（ 15 分） 2. 限时 120 分钟，共 60 分 3. 语言严谨 （10 分） 1. 考察学生的随机应变能力和对语言沟通的 1. 简单明确 （8 分） 演讲口才 逻辑思维能力，即兴演讲（社会现象、新闻 2. 语言流畅 （7 分） 焦点等） 2. 限时 3 分钟，共 40 分 3. 仪容仪表 （5 分） 四、参赛对象 学院文秘专业 10 级 12 至 15 人、 11 级学生 3 至 6 人，共计 15—— 21 人。 六、参赛方式 以小组的形式组成（三人一组） 五、比赛要求 参赛选手注意仪表仪态，统一职业装 选手进入考场不允许带与考试有关的东西，一经发现，按作弊处理 评委老师必须进行公正、公开、公平的评论 服务人员应该注意考场纪律，不允许随意走动及大声喧哗 如有缺席或迟到 15 分钟以上将取消比赛资格六、成绩评定 从评委老师中去掉一个最高分，一个最低分 最终平均成绩将是选手最后成绩七、奖项设定 个人奖：一等奖 1 名，二等奖 2 名，三等奖 3 名；团体奖：一等奖 1 组，二等奖 1 组，三等奖 1 组 八、经费预算明细表 物品 说明 费用 邀请函 20 份 60 元 荣誉证书 12 份 120 打印费 卷子、资料等 200 茶水费 3 箱矿泉水 60 物品租借 音响、话筒等 500 评审费 10 名评审老师 300 监考费 6 名监考老师 180 个人奖：一等奖：人民币 100 元 二等奖： 50 元 三等奖： 30 元 奖品 450 团体奖：一等奖 120 元 二等奖  90 元  三等奖  60 元 共计  2110 妥否，请批示 人文管理系文秘办公室 二○一二年二月二十九日 济源职业技术学院 第二届秘书职业技能大赛筹备方案 为了贯彻学校下发以职业技能大赛为实训平台， 培养学生 秘书工作实践能力，提高文秘专业学生的基本秘书职业素 养，增强学生的实际操作能力和理论应用能力，树立正确的 秘书职业意识，养成良好的秘书职业习惯，内强素质，外树 形象，提升我院文秘专业人才培养水平和市场核心竞争力， 打造济源职业技术学院文秘人才区域品牌。特此主办第二届 秘书资格技能大赛 。具体方案如下： 一、 名称 济源职业技术学院第二届秘书职业技能大赛 二、 活动时间 2012年 5月 10日 三、主题 展现文秘风采 看我专业技能 四、地点 开幕式在文秘实训室举行，具体参赛考场见附件 2 五、参赛对象 所有 10级 12 至 15人、11级文秘 3至 5人，共计 15 至 21人。 六、主办单位：济源职业技术学院人文管理系承办单位：文秘教研室 七、报名方式 从各个班级中选出五组同学（三人一组） 由各个班的团支书上报到文秘教研室李老师 联系方式： 03918852888 4. 报名时间从即日起截止到 2012 年 4 月 26 日。 5. 初赛： 10 级学生即兴演讲考察方式为通过口语表达方式 考试形成，一班 6人，共 12至 15人 级学生通过文书写作形式选拔 3 至 6 人决赛：五月四日，项目：即兴演讲（两个考场，案例写作 （实训室）， 八、活动流程 前期准备：内部 : 各班班委在班级宣传 外部：在各宣传栏张贴海报；在操场空地拉横幅；在学校校内网发消息；利用广播进行宣传。 后期工作：获奖情况公布在宣传栏内；选取优秀节目印成海报，增加活动后效果。 九、比赛流程 提前一周抽签决定比赛的题目和表演的顺序 正式比赛（笔试与上机操作以及个人才艺展示） 评委评分（公正、公平、公开） 老师点评（给各个组建议） 比赛结束 附件： （1）考试安排一览表 具 评