总装车间录线工岗位职务描述.docxVIP

录线工职位说明书 一、 基本信息： 职位名称： 剥线工 所属职类职种：作业类/操作 所属部门：总装车间 直接上级：包接班班长 拟定人签名： 定员人数：3?6人 上级部门主管审批： 审核人签字： 生效日期： 二、 职位目的：根据班长派工及工艺、质量要求，按时、保质、保量完成生产任务。 三、工作关系（内部） 装模工 直接下属职位名称和人数 工作关系（外部）：无 工作关系（职位范围）： 请列出与该职位工作范围与程度有关的资料，比如下属数目、直接控制的预算额, 与直接负责或做出建议的开支项目。 所在部门总人数：15?30人 该职位直接下属人数：/ 间接下属人数：/ 下属员工的种类：/ 直接控制的预算额：/ 其他指标：/ 四、主要应负责任： 请描述该职位4-8相应负责任，包括主要活动和要达到的结果，每一应负责任请依 其重要性排列，从（1）开始，（1）代表最重要。 衡量标准可以是数量、质量、成本、时间、人员反映等等，应尽可能客观、量化， 数据易采集。 重要性 应负责任 衡量标准 1 按照班长派工，完成生产任务。 不完成次数 1 2 按规范进行生产作业，产品质量满足规定要求。 内部损失情况 受到处罚情况 3 遵守相关规章制度，保持工作环境符合 6S要求。 不良行为扣分 d 4 按规定实施设备日常保养、点检工作。 及时性、有效性 五、工作权限： 根据岗位要求，享受劳动保护权。 在发现异常情况、质量问题时，有权终止生产，请求解决。 五、任职要求： 学历及专业 最低学历 所学专业 无要求 所需培训 培训科目 培训时间 上岗培训 上岗前 所需经验 分别从事线束组装、包接 3个月以上 专业技能 压接机操作能力、剥线机操作能力、线束组装能力 通用技能 无 体能要求 身体健康、无色盲、手脚灵活、能长时间站立操作 工作要求： 工作时间 工作条件 工作量 经常加班 剥线机、小工具 饱和 六、工作依据： 主要填写编写本职务说明书所依据的任命文件、 规章制度、部门职责、业务流程等， 应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。