第8章企业信息管理者的配置与提高-PPT报告.pptVIP

第 8 章 企业信息管理者的配置与提高 8.1 企业信息管理者配置的内容;个体人;1. 个体人的资源管理与开发 目的：提高个体人的体力和素质、修养、能力 解决个体人“能不能干”的问题 ;“人力资源开发与管理”含义新解;1. 个体人的资源管理与开发;美国心理学家V. H. Vroom的期望激励理论;1. 个体人的资源管理与开发;1. 个体人的资源管理与开发;第 8 章 企业信息管理者的配置与提高 8.1 企业信息管理者配置的内容;第 8 章 企业信息管理者的配置与提高 8.1 企业信息管理者配置的内容;第 8 章 企业信息管理者的配置与提高 8.1 企业信息管理者配置的内容;第 8 章 企业信息管理者的配置与提高 8.1 企业信息管理者配置的内容;第 8 章 企业信息管理者的配置与提高 8.1 企业信息管理者配置的内容;第 8 章 企业信息管理者的配置与提高 8.1 企业信息管理者配置的内容;第 8 章 企业信息管理者的配置与提高 8.1 企业信息管理者配置的内容;组织内自行实施招聘的步骤和方法;公 文 处 理 测 验;“无 领 导”小 组 测 验;第 8 章 企业信息管理者的配置与提高 8.1 企业信息管理者配置的内容;第 8 章