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第一篇:致离职员工的感谢信
尊敬的员工:
你好! 你在公司服务整整一年,一年,就漫长的人类世界来说,也许只是短暂的一瞬, 但就个人而言,也算不短的岁月。
在你提出离职的那一刻,我有种酸酸的感觉,毕竟,我不只一次跟你们说,大 家一起努力,共同退休。
但你因为个人发展,在劳动合同到期的那一天,选择离开服务过 365 天的潇湘 文化,真有一种说不出的滋味。
就设计能力而言,你并不占优势,但你忠厚坦诚、任劳任怨,在这物欲横流的 社会,是难得的美德。所以,我一直非常喜欢你。
不知你以后会做些什么,希望以你的美德去感染更多愿意支持与帮助你的人, 焉知,人格魅力才是人生发展最大的锐器。
你已经离开公司了,我将这封迟到的感谢信发给你哥哥,希望他转交给你,真 诚感谢你为公司所做的艰辛付出,潇湘文化永远不会忘记你的功劳。方便的时候, 常回“家”看看。
此致
敬礼!
第二篇:致离职员工感谢信
亲爱的 xxx 伙伴:
你好!
首先,公司代表全休同仁衷心向你和你的家人表示感谢 ! 感谢你在公司任职期 间的兢兢业业、默默奉献 ! 感谢你对 xxxx 公司的认可与信赖 ! 感谢你对 xxxx 公司的 忠诚和敬业 ! 感谢你对 xxxx 公司付出的辛勤和汗水 !
可能是因为公司平台及发展方向与你个人对未来规划暂时不能保持一致,而让 你选择离开你曾为之奋斗的工作岗位。但是我们相信,在 xxxx 公司这些日子的成 长能让你比昨天更自信、朋友更多、笑容更美 ! 在未来的日子里,因为你的努力拼 搏、踏实肯干的精神让你在任何岗位都能成就不平凡的事业,无论是在工作中或生 活中,你都是最优秀的 !
优秀员工是企业的财富,当你决定离开时,我们的心里都有一种说不出的感受 是遗憾 ! 是惋惜 ! 是祝福 ! 但是天下没有不散的筵席,我们衷心祝福你:家庭 和睦,健康幸福 ! 同时请你记住:公司全体伙伴非常高兴地欢迎你有时间常回家看 看,希望你能把 xxxx 公司当成你永远的“娘家”!
再次向你和你的家人表示真挚的感谢和深深的祝福 !
此致
敬礼
第三篇:公司致离职员工的感谢信
从 5 月份开始,我们拉开了公司调整的步伐,目的是在暑假前完成调整,经过 这一暑假,在全体高管们以及全体员工们的共同努力下, xx 业绩凸显, xx 也变得 更强壮,更有战斗力,更能挡风雨。
现在是时候,对那些曾经为公司努力工作、辛勤付出的而在 6、7、8 月,离开 的员工们一个诠释了。他们为 xx 的成长付出了自己的力量,有些是因为家里有事 或者个人原因离开,有些是因为公司的改革而离开,以下人员在上一季度的人力资 源中有主动退潮的也有黯然退潮的,无论是怎么退潮的,他们都是 xx 曾经的一员, 都是我们曾经的同事,走过了风雨,也走过了彩虹,所以他们的名字和成绩,永远 铭刻在华成的成长史册上,他们是:总部市场部, ... , ... 。
他们把情义和热血抛洒在这里,我谨代表公司全体管理层向他们表示感谢。感 谢他们的付出。
诚如柳传志说的一样,当我们为了与现在在职的所有员工相比,为了对公司现 在的每一个人负责,曾经离开的员工或者被裁掉的员工对于他们来说我们是“小 爱”,为我们现在能够坐在这里的每一个人负责,这是一种大爱。这种大爱的具体 表现就是:让工作效率提升起来,对在职的每个员工的收入提高、能力提高和发展 提高负责 ;让更多的人先富起来 ; 让更多的人能够付出了辛劳而又能幸福的继续生活 在这里负责。
谢谢!
总裁: xxx
2014 年 8月 13 日
第四篇:中秋节总裁致全体员工慰问信 总裁致全体员工慰问信 全体扬翔同仁:
你们好!你们辛苦了!
“月到中秋分外明,每逢佳节倍思亲”。值此丹桂飘香,秋菊逸彩的中秋佳节 和伟大祖国 60 周岁生日来临之际,我谨代表公司向奋战在各个岗位上的员工,以 及默默支持我们的广大家属致以节日的祝贺和最真挚的谢意!
中秋佳节,大家本应同亲人一起享受天伦之乐,但是在这万家团聚的时刻,你 们仍然坚守工作岗位,在此,我谨代表公司向大家表示最诚挚的敬意! 2014 年是 公司战略转型的关键年,公司从(具体内容删去),全体员工以辛勤的汗水、顽强 的拼搏精神、高度的协作能力取得了攻坚战一阶段目标任务的胜利,生产任务完成 情况更创历史新高。
公司成长的每一个足迹,都凝聚着你们的辛勤的汗水和卓越的智慧,凝聚着你 们无私的奉献和真切的关爱、凝聚着你们诚挚的帮助和鼎力的支持。我们始终倡导
员工与企业共同成长,你们在工作中兢兢业业、勇挑重担,不仅在个人能力上取得 很大进步,也推动着企业的成长和发展,公司以你们为荣!
由于公司正处于发展转型时期,能不能保证转型全面的胜利,人才是关键。为 此,公司大力引进了 2014 届大学毕业生,通过这段时间的培训与轮岗,综合考虑 了公司实际经营状况和新员工个人意
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