小学消除大班额工作方案.docxVIP

小学消除大班额工作方案 为贯彻落实国务院、省、市、关于切实解决学校大班额的文件精神，努力消除我校“大班额”现象，特制定矿区第一小学“大班额”消除的工作方案。 一、指导思想： 根据神木市教育局（神教发{2018}42号）文件精神，大力推进义务教育均衡发展，努力促进教育公平，积极消除“大班额”现象。 二、总体目标： 全面落实上级有关精神，重点解决特大班额，从严控制新生班额，逐步化解大班额，用3年时间，全面解决本校大班额问题。 三、现状分析： 学校现有在校学生2420人，教职工110人。由于我校位处于大柳塔镇中心，加之小城镇建设的迅猛发展，我校的大班额现象较为突出，“大班额”已成为影响学校安全工作的一个重大隐患。给学校安全、卫生工作带来了极大的挑战。学校现有教学班级31个，大班额23个，超大班额1个。 四、消除“大班额”的措施： 消除“大班额”是“两基”成果巩固和提高工作的重要前提，是构建和谐教育的重要内容，是推进城乡教育统筹、均衡发展的重大课题，是全面贯彻党的教育方针、全面提高教育质量、扎实推进素质教育的重大问题。因此，我们必须要站在服务发展，办人民满意学校的高度，充分认识控制“大班额”的重大意义，充分认识彻底消除“大班额”的艰巨性、复杂性和长期性，并采取切实可行的措施，加快推进我校大班额控制工作，逐步从根本上解决“大班额”问题。 1、加大宣传力度，做好舆论导向。通过大力宣传“大班额”的不良影响，营造全社会共同关心、支持、参与化解大班额的良好氛围。 2、加强学校建设，解决校舍紧张问题。积极争取教育经费投入、办学条件等方面，努力扩大学校建设规模。 3、严格执行划片招生，就近入学的规定，规范办学行为。严格控制新生年级人数，加强义务教育学籍信息化管理和规范学校办学行为，化解已有“大班额”并防止新“大班额”的出现。 4、建立健全治理“大班额”的长效监督机制。 五、总体规划： 2018年学校进行整体规划，积极提请争取教育经费投入，努力扩大学校建设规模，积极和上级协商解决校舍紧张问题并纳入计划。在2018年春季学校对部分部室进行合并，对一年级8个班，新增2个班消除超大班额1个，消除55人以上班额7个；对二年级7个班，新增1个班，消除55人以上班级7个。 2018秋，消除3--5年级≧60人的班额2个，秋季入学一年级新生的班额严格控制在50人以内。 2019年春，一二年级班额控制在50人以内。三至六年级消除55人以上的班额。 2019年底把班级人数控制在50人以内。2018年计划把校园向北东扩充，再建一栋教学楼。2019年施工完毕，部分班级进入。届时，我校每班学生人数将控制在人以50内， 2020年，一至六年级班额严格控制在45人以内，同时建立健全治理“大班额”的长效监督管理机制。全面按上级班额要求，严格控制我校班额人数，并力争降低班额的标准。 今后我校将大力推进义务教育均衡发展，努力促进教育公平，有效地控制“大班额”，积极消除“大班额”现象。为全面提高教育教学质量奠定基础。