创新思维修炼-模板.pptVIP

移植法就是将某个域中已有的原理技术方法结构功能等，移植应用到其他领域，导致新设想诞生的方法 汽车发动机汽化器原理来自香水喷雾器， 案例：中国四大发明之一造纸术，就是把丝加工技术移植到造纸中，不改变技术本身，只是改变了加工对象，由加工丝改成了加工植物纤维。 原理移植是指把某一领域的原理移植到另一不同的领域，从而产生新设想的方法。 把飞机的黑匣子的原理移植到汽车上，就有汽车黑匣子 功能移植，是指将某项技术独特的功能，应用到其他领域，导致功能扩展的方法上。如拉链用在鞋上，有人把拉链用在自行车上，外科手术伤口缝合上， 案例：镘头的气泡，用于面包上，塑料上，橡校海绵，口感冰激淋上要糕，水泥发明气泡混凝土和泡沫土，良好隔热和隔音保暖材料中 案例：中餐百姓厨房，已达到3亿元，14家分店 案例：百事可乐快乐工作法 创新思维作用的模式 提出问题 寻找资料 弄清问题 生成思路 选择思路 执行计划 回顾总结 收 敛 加 工 发 散 加 工 创新的非认知调控： 情绪、动机、个性 创新障碍及其克服： 认知、情绪、动机、 文化环境 创新的过程 创新的心理操作 二、思维创新，从现在开始 企业竞争三阶段 破除思维创新的枷锁 1、企业竞争三阶段 —争原料、争设备 ??? —争人才 ??? —争“智囊型”人才 请朋友们回顾一下自己的思维过程，其中有哪些创新？ 你脑中是否经常有创新出现？创新间隔是（几天，几周，几个月） ？ 最近一次创新是在（昨天，上星期，上个月，去年）？ 这个最近的创新是什么？实施了吗？ 那创新（实施了的话）对于你个人、周围的人乃至社会有多大影响和效益？  2、破除思维创新的枷锁 —枷锁的体现 我们从来没这么做过呀！ 为什么要改？以前运行得不错的。 我们没有时间，我们还没准备好做这样的事。 老狗学不来新把戏 领导绝不会赞成的 我们会变成别人的笑柄 企业思维的枷锁 固守陈旧的作业方法，总认为旧的方法最好而不愿意革新。 没有设定新的企业目标，决策带有很大的盲目性。 制度主义过于根深蒂固，无法用宽松而有弹性的制度来适应日益变化的社会环境。 反省思考能力逐渐减退，整日纠缠于外部事物。 企业思维的枷锁 进取的积极性逐渐消失，使得无数千载难逢的好机会从眼前溜走 。 新人被老人的经验所束缚，新来的年轻人尽管敢闯能干，但却得不到升迁的机会，因为职位都被原来的“有经验的”人占据了。 无法宽容批评，缺乏虚心接受不同意见的心胸。 不同的枷锁不同的钥匙 从众型：克服从众心理，坚持自我。 权威型：先来一番彻底的审查，尊重而不是迷信。 经验型：打破对经验的依赖与崇拜，将经验转变为新创新。 书本型：尽信书不如无书。 自我中心型：跳出自我框框，多从他人角度考虑。 三、培养思维创新的习惯 —扩展视角 肯定－否定－待定 一切事物都是有积极意义的 怀疑一切 不要轻易下结论 三、培养思维创新的习惯 —扩展视角 今日－往日－未日 今时不同往日…… 我从昨日走来…… 我的未来不是梦…… 三、培养思维创新的习惯 —扩展视角 自我－非我－大我 看我自己 看看他人 统揽全局 三、培养思维创新的习惯 —扩展视角 求同－求异－求合 A一本平装书 B一瓶百事可乐 C一根纯金项链 D一台彩色电视机 1、哪个与众不同？ 2、哪两个同类？ 三、培养思维创新的习惯 —扩展视角 情感－理智－理想 我直觉… 经过分析… …会更好 三、培养思维创新的习惯 —扩展视角 无序－有序－超序 打破条框 逻辑论证 实施论证 你能看出图中是什么内容吗？ 三、培养思维创新的习惯 —激发潜能 良性暗示 总是给你自己或者从外部获得积极的暗示，从而让你的内心保持积极状态，对工作和生活充满了激情 太阳在为我喝彩，队友在为我加油，我一定能跑第一！ 三、培养思维创新的习惯 —激发潜能 幽默氛围 幽默氛围令你轻松愉快，思维活跃。 我登上了海拔50米的珠穆朗玛峰！嘻嘻嘻…… 三、培养思维创新的习惯 —激发潜能 梦境顿悟 梦会将毫不相干的事物联系在一起，而这可能恰恰是你的正常思维所忽略的 刚才的梦真是太美妙了！赶快记下来…… 三、培养思维创新的习惯 —激发潜能 冥想境界 让自己的心灵进入一个全新的空间，跳出曾经的框框，静思。 大家安静，我要闭门静思三小时…… 思维小测验： 有一位聋哑人，想买几根钉子，就来到五金商店，对售货员做了这样一个手势：左手食指立在柜台上，右手握拳作出敲击的样子。售