郑州市第二十中学学校工作计划.docxVIP

郑州市第二十中学 2012年学校工作计划 在未来的一年中，学校将继续以“学校管理达标活动”为主 线，建设优美的校园环境，促进教师自身发展，发展学生的特长， 开展素质教育。实行民主决策，透明管理，凸显人文关怀，共建 和谐校园，打造魅力学府。 教育教学工作 一、 指导思想： 在加强学校常规管理工作的同时， 积极推进深化课堂改革，形成 自己的课堂特色，提升学生的课堂学习效率，提升教师的业务能力， 为我校申报市级示范性高中，提供充分的业绩条件。 二、 工作目标： 以优化“先学后导，当堂训练”课堂模式为抓手，深化课堂教学 改革；以课堂教学评优达标活动和细化解读课标为载体， 强化师资培 养；以细化和落实教学管理环节为切入点，提高管理水平和有效性； 以强化作业建设为突破口，提高教学质量；依靠校本教研，提高教科 研水平；以创建郑州市特色学校为契机，提升艺术教育水平，打造艺 术教育品牌；以比赛为平台促进教师教育技术应用能力不断提高； 以 群众性活动为平台，推进校园体育健身活动深入全面开展；开拓思路， 提高中招工作有效性，提升招生质量。 三、主要工作措施 1、继续优化课堂教学模式，鼓励各个教研组借鉴语文组经验， 在“先学后导、当堂训练”课堂主模式下，探索本学科独具特色的课 堂模式和流程； 2、 积极开展课堂评优达标活动和细化解读课程标准活动， 常规 赛课、校级研讨课、示范课、优质课要贯穿学年始终，并评出若干优 秀者进行表彰、奖励； 3、 结合绩效工资实施情况，适时调整和优化考核、管理制度， 细化管理、强化落实、及时总结，提高教学管理工作水平和有效性， 充分调动广大师生的工作、学习积极性； 4、 强化作业建设，要积极培训和引导教师研究作业、 优化作业、 落实作业，提高训练的有效性，从而提高不同层次学生的实践和得分 能力，全面提高教学质量，确保本科、专科上线率； 5、 开展各种形式的校本教研活动，积极参加科研培训，鼓励教 师参加科研活动，用奖励、考核等手段来督促教师积极进行教科研活 动，提高整体教科研水平； 6、 积极发展艺术教学，争取艺术综合大楼立项、建设，不断扩 大艺术教育规模，加大投入，细化管理，加大教师培训力度，全面提 升专业教师专业水平，打造名师工作室，创建郑州市艺术特色学校， 打造中原艺术教育品牌校； 7、 积极开展校内培训和比赛，用现场抽查、课件比赛等手段， 督促教师提高计算机操作和班班通使用技能， 办好校园网，提高学校 整体信息化水平； 积极协调政教处、团委、工会等部门，利用阳光体育大课间 这个载体，开展多种形式的群众性体育、健身活动，提高师生生活、 生命质量，优化零距离跑特色项目建设，打造郑州市体育特色项目； 9、积极开拓思路，结合当前实际，制定、调整中招工作思路， 提咼宣传的广度、深度和有效性，在稳定招生规模的基础上，不断提 高生源质量，适度扩大艺术生招生规模； 德育工作 一、 指导思想 我校在校学生1500多人，学生层次参差不齐，很大一部分学生 学习、生活习惯较差。本学期我们将继续从规范学生的日常行为入手， 落实常规管理，培养他们树立正确的人生观和价值观， 促进学生的全 面发展。以务实、创新的精神，提高德育工作的实效，巩固德育工作 的成果，为我校教育教学水平的稳步提高保驾护航。 二、 工作目标 1、 学习落实和内化《中学生日常行为规范》和《郑州市第二十 中学学生奖励与处罚条例》，促进学生文明素养的形成和提高。 2、 努力加强德育工作队伍建设，整合学校、社会和家庭的德育 力量，形成德育合力，确保管理效果。 3、 加强学生各种安全防范意识，加强法纪教育，提高自我防范 能力，努力做到学生违法犯罪为零，学校无重大安全事故发生。 4、 认真做好依法治校工作，提高了广大师生的法律素质，形成 法治观念，创设法治环境，培养法治行为，促进学校的各项工作。 三、主要工作措施 （一） 加强德育工作队伍建设，发挥指导者和引路人的作用 1、 认真落实政教处德育工作人员的工作职责，定期检查、认真 指导，积极协助有关人员作好本职工作。 2、 加强班主任队伍的建设，发挥德育工作的核心作用。 （1） 布置和指导班主任制定工作计划，定期召开班主任工作会 议，交流班主任工作的经验，进一步提高班主任的事业心和责任感。 （2） 继续执行班主任量化评比方案，考评中力求公平、合理， 提高班主任工作的积极性和主动性。 3、 加强对学生会和班干部的培训、培养工作，充分利用学生资 源参与管理。 （1） 本学期政教处将公开民主竞聘学生会成员，对学生会成员 进行具体分工，明确学生会干部的职责，组织卫生、纪律督导队，每 天对校园进行检查。 （2） 定期开展对班干部的培养，使之成为班级管理有力助手。 （3） 学校注意培养学生的自我约束和自我管理的能力。在政教 处、校团委的领导下，学校以班