行政主管竞聘演讲稿_精选.docxVIP

PAGE PAGE 10 行政主管竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、各位评委、同事们： 大家好！ 首先感谢集团给我们搭建了这次自我展示的平台， 使我们有机会投身到自己喜欢的工作中。我个性温和，但充满激情； 我做事稳重，但不张扬；我为人正直，但不固执。美国政治 家富兰克林有句名言：推动你的事业，而不要让你的事业推 动你。今天，我正是为继续推动我无比热爱的行政工作而来。我竞聘的岗位是行政主管，希望能得到大家的支持和鼓励！ 一、个人简历 我 1999 年 7 月毕业，大学本科学历，国家二级人力资源管 理师，助理政工师，中共预备党员。毕业后我进入 ******** 公司，从事行政秘书工作。 2003 年 5 月 8 日，通过严格考核， 我非常荣幸地加入 **** 集团这个团队，正确的选择，开始了 我人生新的阶段。在工作期间， 2002 年被 **** 评为 “先进工 作者 ”； 2005年被 *********评为建设系统 作者 ”； 2005 年被 ********* 评为建设系统 “先进工作者 ”； 2006 年荣获县知识竞赛个人三等奖。 二、竞职优势 知人者智，自知者明。我认为我竞聘行政主管主要缘于 5 项理由： 1、具备扎实全面的专业知识。自参加工作以来我始终坚持 学习，不断丰富、提高自己。在业务学习方面，我于 2006 年 11 月参加了国家二级人力资源管理师职业资格考试，并一次性通过全部 3 个科目的考试， 通过人力资源管理师考试， 我在人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效考核与 评价、薪酬福利管理、 劳动关系管理等方面进行了系统学习， 为自己在人力资源管理方面打下良好基础；在公文写作方 面，一方面大量阅读公文写作书籍，搜集有关素材，另一方面不断在工作中提高写作能力，在领导指导下，完成了《石 油化工产业发展规划》 、《节能规划》和先进事迹、经验材料等的编写，具备一定文字功底。 2、具备丰富熟练的实践经验。 1999 年毕业至今的 8 年中， 我先后从事过公文写作、劳动关系与合同管理、社会保险、 工资、 人事档案、公章管理、统计、 费用核销、 住房公积金、 工资、 人事档案、公章管理、 统计、 费用核销、 住房公积金、 车辆管理、党建、工会、证照办理以及对外业务部门的联络等工作。通这 8 年的锻炼，积累了丰富的实践经验，熟知行政工作职责和必备素养。 3、具备较为出色的工作能力。自工作以来，我就以 “认认真真履行工作职责，踏踏实实做好工作 ”为信条，踏实干事， 工作严谨，协助领导较为出色地完成了各项工作。经过多年 的学习和锻炼，自己的写作能力、组织协调能力、判断分析 能力、办事能力都有了一定程度的提高。 4、具备乐于奉献的敬业精神。一是做事有耐心，行政工作繁杂琐碎，但我从不因此敷衍塞责，一推了事；二是做事有恒心，对既定工作目标专心一意努力；三是做事计划性强， 能够做到工作井井有条，计划得当；四是做事有不畏艰难、扎实肯干、执着追求的韧劲和敢于竞争、拼搏进取、不计成败的秉性。 5、具备良好综合的职业素养。俗话说 “板凳要坐十年冷，文章不写半句空 ”，这正是我所坚持的职业素养。在工作中我 时刻提醒自己做到 “不简单 ”和“不容易 ”。什么叫做不简单？ 就是把简单事情千百遍都做好； 什么叫做不容易？就是把大 家都认为非常容易的事情非常认真去做好它。在实践历练 家都认为非常容易的事情非常认真去做好它。在实践历练 中，我坚持 “做人重德 ”这一理念， 团队精神强烈， 待人诚恳、能宽容、和谐地与同事共同开展工作。 三、就职打算 有人说行政工作是件苦差、杂差，但我要说行政工作是一首歌，只要你细心耕耘，照样能弹奏出精彩乐章！如果我竞聘成功，我将做到以为争位、以位促为。 1、重在规范。行政部门承担着人力资源管理、公文写作、社会保险、资产管理等工作，是上下内外沟通的窗口。我将根据实际情况统筹安排，引用财务严谨的管理方式，确保行政事务工作宽而不推、杂而有序，促进行政工作数据化管理进程。 2、善于服务。我将认真做好与领导、各部室之间的协调工作，加强上下沟通，密切左右配合。矛盾不上交、不下压， 责任不躲避、不推诿，避免出现工作空档，提高办事效率和服务质量。 3、出谋划策。行政办职能决定其工作是服从性，但服从性 不等同于被动性，很多工作我想可以提前预测、主动开展， 不等同于被动性，很多工作我想可以提前预测、主动开展， 遇事多思考、想在前、干在前，及时准确掌握工作动态，主动为领导献计献策。同时做到办事到位而不越位，帮忙而不添乱。 4、勤奋工作。做到 “三勤 ”：一是腿勤，不怕多跑路，多付出，舍得花气力，把工作做实做细、做在前面；二是脑勤， 勤学善思，注重发现和解决工作中存在的难点问题；三是嘴 勤，向领导多汇报、多请示。 5、加压前行。我将博采众