养老院各项管理核心制度.docVIP

养老院各项管理制度 《一》工作人员规章制度 1、凡在我院工作职员，一律要求穿戴整齐、行为端庄。 2、言行文明礼貌，使用文明用语，严禁粗语脏话。 3、工作态度要热情、体贴、主动肯干、吃苦耐劳。 4、同情善待老人，奉献爱心，日常生活中能四处尊敬老人，对老人要轻言细语，如有 辱骂、激怒老人者一律解聘。 5、全部工作人员一律服从和遵守我院一切工作制度，并要服从责任人安排。 6、工作人员不得乱带外人在我院逗留和住宿。 7、珍惜院里公共财物，如有损坏，应照价赔偿。 8、工作时间要按时上班，如临时有事不能上班者，要打电话通知，便于安排人员代班。 《二》护理员岗位职责 1、面带笑容，仪表端庄，语言文明，护理举止得体。 2、穿戴护理工作服上班，对老人护理均按护理步骤进行，操作要规范到位。 3、保持工作认真态度，不怕脏，不怕累，不怕麻烦。 4、照料老人要周到，对每一个老人护理要充满爱心。 5、工作期间不准离岗，老人呼叫要立即回应，不得辱骂老人，不得顶撞家眷。 6、保持老人身体、衣服、床上用具及室内清洁整齐。 7、对来访客人及老人家眷要热情接待，反应情况要客观实际。 9、不拿院里公共财物回家，如有损坏，应照价赔偿。 10、不许可和本院老人或同事勾心斗角或不团结和争吵。 〈三〉卫生保健管理制度 1、建立卫生责任制，实施卫生区包干，对绿化区、公共场所老人公寓、厕所卫生由 专员负责，院民住房内外卫生由院民自己负责，生活不能自理院民住房卫生由护理 人员负责。 2、保持居住环境整齐、舒适，增强老人身体健康。每位院民要自觉维护敬老院室内外 卫生，保持院内整齐、卫生、舒适。房间要通风、无异味、无显著灰尘、污迹和 蜘蛛网，窗明地净，衣物摆放整齐；公共场所、绿化区做到无纸屑、烟头、杂物、垃圾。 3、室外要明确卫生区三天打扫一次，每个区环境卫生要明确专员负责。门窗要常常擦拭洁净，生活用具要放置有序。 4、个人卫生做到“五勤”：勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡、勤剪发、勤洗衣服。严禁随地吐痰、随地大小便，保持良好卫生习惯。 5、室内垃圾实施袋装化，一律送往统一指定垃圾池，不准随意堆放。 6、搞好食堂卫生，严防病从口入，食堂要勤打扫、餐具要勤消毒，严禁购置和使用腐 烂、变质食品。 7、对院民进行定时体检，建立院民健康档案。医务室必需备有常见药品。 8、组织院民开展文体活动，提供有益院民身心健康娱乐，严禁赌博行为。 9、定时给老人和护理人员讲授相关心理护理、饮食护理、自我保健、老年常见疾病护理等相关知识，提升自我防护能力。 《四》环境卫生制度 1.讲究卫生，造就一个花园式养老院既是全体工作人员职责，也是全体院民职责。 2.工作人员必需在各自包干区完成自己卫生工作，包干区由院务管理委员会制订。 3.要求包干区内天天打扫一次卫生。天天在各自工作领域内用扫帚、拖把或布条拖 一次。 4.对供寄养人员衣褥、鞋袜、床上用具做到无油渍，衣物清爽、洁净、督促她们勤 洗脚、勤洗头、勤剪指甲、勤晒被、勤擦身、勤开窗。 5. 各自食用餐具要洗涤洁净，食用食品、水果等要妥善放好，不能同有害物品混 放一起，时间不宜存放过长，不准吃过期霉烂变质食品。 6. 工作人员必需穿戴工作服，做到勤洗手、勤洗澡、勤剪发、勤剪指甲、勤换衣裤。 《五》食堂餐厅管理制度 1. 食堂工作人员必需身体健康，按时检验身体，厨房内不准吸烟，洗涤间和厨房周围无卫生死角。污水桶，每餐清倒一次，不留弃物。下水道保持通畅。 2、食堂库存，如大米、食油、调料等存放在保管室内养老院，指定专员保管，进出 库要登记并做到帐物相符。 3、保持食堂卫生整齐，生熟物品和餐具分开。 4、安排好食谱，讲究干湿相济，荤素搭配，按时就餐。 5、天天三餐按时供给，开饭时间保持半小时，天天保障院民热水供给。 6、注意营养，合理配餐，依据五保对象饮食特点或医嘱安排好伙食。 7、做好卫生和消毒工作，保持食堂内清洁卫生，做好防蝇、防鼠、防霉变，预防食物中毒。 8、保护食堂财产，加强成本核实，降低损失和浪费。 9.严格做到食具消毒，做到一清、二刷、三冲、四消毒，餐具达成洁净光洁。 .购入食品原料要保持鲜活。严禁使用腐烂、变质食品。 10、坚持公创办事制度，伙食费用每个月结算公布。 《六》财务管理制度 1、严格根据相关财务要求建立健全会计帐簿，配有兼职会计。敬老院全部经营收入，相关部门捐款捐物，上级民政部门、政府 拨款等均应入帐。 2、 实施一支笔审批制度， 全部开支均需报院长审批， 重大支出需企业董事会集体讨论。 3、支出凭证必需有经手人、证实人和 领导签字，财会人员方可报帐。 4、财会人员应妥善管好养老院款、物等，严格根据现金管理条例，单位库存现金标准上不能超出1000 元。出现公款被盗