儿科医生岗位基础职责.docVIP

篇一：儿科医师岗位职责 儿科医师岗位职责 1、儿科医师在医疗工作中对儿童疾病，婴幼儿常见病、多发病进行诊疗，严格实施儿科诊疗规章制度、诊疗常规和技术规程操作。 2、按要求书写病历及多种医疗统计，坚持认真、细心、耐心、诊疗立即合适有效标准，服务好每一位患儿。 3、结合化验检验结果，有效确定诊疗方案，施行合理诊疗方法。 4、掌握患儿病情改变，严防差错事故发生。发觉问题立即向上级医师汇报，做好转院工作。 5、不停提升医疗质量，严格实施消毒隔离制度，预防交叉感染，做好儿童卫生宣传教育工作。 篇二：儿科医护人员职责 一、儿科医师岗位职责 （一）、科主任职责 1、在院长领导下，完成医院所交给各项任务，负责本科医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。 2、制订本科工作计划，组织实施，常常督促检验，按期总结汇报。 3、领导本科人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务。 4、督促本科人员，认真实施各项规章制度和技术操作常规，严防并立即处理差错事故。 5、负责组织全科职员再教育工作，利用中国外医学优异经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，立即总结经验。 6、定时查房，共同研究处理危重疑难病例诊疗诊疗上问题，定时检验产房、新生儿室工作。 7、确定医师轮转、值班和内科工作安排，加强病房管理工作，组织领导相关本科对挂钩医疗单位技术指导工作。 8、参与门诊、会诊、出诊、决定科内病员转科、转院和组织临床病例讨论。 9、领导本科人员业务和技术考评，提出升、调、奖、惩意见，妥善安排进修、实习人员培训工作，组织并担任临床教学。 10、帮助做好计划生育工作。 11、副主任帮助主任负责对应工作。 （二）、主任医师职责 1、在科主任领导下，熟练掌握本专业技术标准，指导全科医 疗、教学、科研、技术培养和理论提升工作。 2、定时查房并亲自参与指导急、重、疑、难病例诊疗、抢救和诊疗。 3、定时参与门诊工作，依据科内安排，参与会议、出诊。 4、指导本科下级医师做好各项医疗工作，有计划地开展基础功训练。 5、掌握本科范围内中国外学术动态，不停吸收、利用新技术指导临床实践。 6、督促下级医师认真落实各项规章制度和医疗操作规程。 7、副主任医师参考主任医师职责实施。 （三）、主治医师职责 1、在科主任和主任、副主任医师指导下进行医疗、教学及科研工作。 2、每日查房，率领并指导住院医师进行医疗、教学及科研工作。 3、掌握病情改变，对危重、死亡医疗事故或其它关键问题应立即处理，并向科主任汇报。 4、参与值班、门诊、疑难会诊及出诊等相关工作。 5、参与病房临床病例讨论，检验修改下级医师书写医疗意见及各项统计，决定病人出院、签署并检验出院病历。 6、认真实施各项规章制度和技术操作规程，检验所管病房医疗护理质量,严防差错事故。 7、担任临床教学,指导进修生及实习医师工作。 8、对新入院、危重、疑难病例及诊疗效果不佳病人，应关键巡视、关键检验和讨论。设法明确诊疗，立即诊疗，检验病历并纠正其中错误统计，检验医嘱实施情况、诊疗效果，必需时可请科主任检验指导。 （四）、住院医师职责 1、在科主任和主治医师指导下负责一定数量医疗工作，新毕业医师（三年内）实施住院医师值班，担任住院、门急诊值班工作。 2、率领实习医师对病员进行检验，诊疗及诊疗，书写医嘱，并检验医嘱实施情况，每日巡视病人最少2次，对危重症病人应数次巡视并做好统计。 3、书写病历（第十二个月写大病历，以后写入院录）应于病人入院二十四小时内完成。立即检验和修改实习医师病历统计、病程录及其它各项统计，立即完成出院病案小结并将病案整理编号交上级医师审查。 4、立即向上级医师汇报诊疗及诊疗上困难和病情改变，撰写会诊、转科、出院等统计。 5、住院医师对所管病员全方面负责，在下班前做好交接班工作，对需要特殊观察重症病人除书面交班外，用口头方法向值班医师交班。 6、参与科内查房、科主任、主治医师查房或巡视病人时，应具体汇报病员病情会诊情况，并统计巡诊后意见，临床病例讨论会上要汇报病历。 7、认真实施各项规章制度和技术操作常规，指导或亲自操作多种 关键检验和诊疗，严防差错事故发生，如发生差错应立即向科主任汇报并主动登记。 8、有危重病人时不管家住院内院外，必需等接班者到位后才能离去。如因交接班不严而发生差错事故，要追究责任。 9、住院医师期间（毕业后第二年）参与全院“住院医师继续教育”轮转。 10、住院医师期间每十二个月参与本科产、妇、门诊、计划生育组织轮转，每十二个月轮转结束后须进行学习、工作小结，交本科上级医师签署意见后交科室保管，作为晋升时参考。 （五）儿科医生进产房岗位职责 1、要求在产科设有儿科医生，方便深入加强产儿科合作。儿科医生二十四小时值班制，负责管理新生儿。 2、进产房儿科医生必需定时参与心法复苏培训，要求考评合格，持证上岗。在产房里每