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专题训练 11 新闻报告阅读 (含非连续性文 本 )(2) 一、 (2019 届 宁沈阳第一次模 ) 下面的文字，完成 1～3 。 材料一： 梦正当 ，中国梦激 最大 “海 潮 ” 惠的政府政策、全球最活 的 、快速 展的高新 、 持 投入的科教事 、 厚的 新 氛 以及海内外 “人才、 目、技 、市 、 本、 地、服 ” 全面 接的 平台， 正吸引越来越多海外学子 国追梦。 国外媒体 价， 全球没有哪个国家像中国 重 、 大 模、 化地吸引人才回国。 “ 在，海 回国主要是被 ‘ 吸’ 回来的。 ” 中国欧美同学会副会 王 耀 。 随着 合国力不断提升， 中国比 史上任何 期都更加靠近世界舞台中心， 也比以往任何 期更有 条件、更有能力吸引全球人才。詹天佑、茅以升、 学森、 稼先 ?? 史，一批又一 批莘莘学子赴外求学、 国 邦。 今天，除了 有前 的 国之情、 国之志、 国之行，吸引大量海 人才 来的， 包括自我价 与个人梦想的 。 然而，在全球 争中 展成一个人才大国、人才 国，仍需下更大决心、更大力气。一 份面向全国 200 多所高校的 卷 示， “ 制 死、 制偏 ” 是人才管理中面 的最 突出 。 从人才 展上看， 多年努力， 我国人才 伍建 取得巨大成就，但 存在体 制不 、机制不活、布局不 、效率不高等困境，破解 些 “瓶 ” ，唯有 定不移地深化 改革。 附 ： ( 自 2017 年 2 月 22 日《人民日 》 ，有 改 ) 材料二： 新 方海威 代与全球化智 (CCG) 共同 布了 《 2019 年中国海 就 告》 。《 告》 示，六成企 在招聘 仍更 向于使用海 人才，而 82.5%的 位均在一定程度上 海 工采取了 斜性 待 (如更核心的 位、 高起薪等 )。 而机遇与挑 并存的是， 身 海外的留学生在回 本土 的 程中也遭遇了些 不利 因素。《 告》 果 示，多数企 的招聘 位数量、招聘 、招聘渠道 海 求 不利。 同 ，海 人才在求 程中也暴露出 国内就 形 不了解， 企 招聘季以及 缺乏明确 划等 。超 50%的海 不了解国内就 形 和企 需求是回国就 的第一不利因素， 同 47.3%和 32.4%的受 人 回国 校招季以及 位海投 效率低 两大因素 致了海 回国就 度增大。 (摘自中国新 网，有 改 ) 材料三： 日前， 振宁、 姚期智两位老科学家放弃外国国籍、 中科院院士一事， 引 烈关 第 1 页 注。 在舆论场上， 以耄耋之龄回归故土的杨振宁更是备受关注。 已近百岁之龄的杨振宁， 估 计已不会如年轻时那般埋头扎根于科研一线， 或许正如他本人所述， “ 我的身体里循环着的 是父亲的血液， 是中华文化的血液 ”，是文化的归属感让他对故土恋恋不舍。 抑或是科学上 的引路精神让他回来发挥 “ 余热 ” ，为后来者指引前路， 如他自己在诗中所说： “ 学子凌云 志，我当指路松。 ” 杨振宁选择入籍， 是他对晚年道路的选择， 从某种程度上说， 这与国家的道路选择是交 叉的。 得益于改革开放三十多年来所创造的开放环境， 对世界潮流的融入， 杨振宁的归来方 才有了现实的可能； 而杨振宁等一批海外科学家的归来， 又会给中国科研带来从项目到建制 与世界接轨的机会。 对于中国来说， 迎来杨振宁桑榆晚年的同时， 也不可否认， 错过了杨振宁最辉煌的科研 生涯。 由此，未来的方向也当因之厘清： 让更多科学家们愿意留在这片土地上，诞生出最精 尖的科研成果， 不仅是因为中华文化的血液， 更是因为先进的设备、优厚的条件、 社会的理 智与尊重、环境的平和与包容。 (来自光明网，有删改 ) 1．下列针对上述材料的理解准确的一项是 ( ) A．三则材料都认为在当下我国的“海归”热潮中， 一方面海外留学人员踊跃回归祖国， 另一方面在人才回国的过程中还存在着一些亟待解决的问题。 B．第一则材料是一篇新闻报道，客观地介绍了海外留学人才为实现自我价值和个人梦想，积极回国创业，释放出巨大的发展能量。 C．第二则材料是调查报告，反映了海归人才在回国求职就业过程中遇到的不利因素，为他们在国内的职业发展提出建议、指明方向。 D．第三则材料是新闻评论，该评论认为杨振宁回归中国国籍这一事件彰显中国改革开放的巨大成就，更体现了中华文化的吸引力。 2．下列针对上述材料分析合理的两项是 ( )( ) A．我国出国留学及留学归国人数逐年增加， 出国人数和回国人数之间的差距逐年缩小。 可以预见，在未来几年，这样的发展趋势将持续下去。 B．在吸收海归人才的过程中出现的问题，都源自我们在人才管理中“编制过死，编制偏紧”的体制，这些