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- 约8.62千字
- 约 15页
- 2021-01-19 发布于辽宁
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摘 要
摘要:随着中国经济的迅速发展,人民生活水平的不断提高,
我国的旅游业迅速发展起来,而作为旅游的重要组成部分,酒店也
进入了迅速发展时期。 虽然酒店这个行业看似一片繁荣,但是作为
酒店管理的重要组成部分酒店的人力资源管理还存在很多值得
探讨的方面,特别是员工激励这个主要部分。本文以佳园酒店的薪
酬激励方案为研究对象,针对佳园酒店薪酬管理过程中出现的问题,
设计一套合理、完善的薪酬激励方案,解决目前佳园酒店员工薪酬
满意度低和人才流失严重的问题,激发员工的工作热情和积极性,
并促进酒店营业收入的增加。
关键字:薪酬 薪酬激励 薪酬管理 薪酬设计原则
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目 录
引言·················································································1
第1章 岭南佳园长沙袁家岭酒店公司简介·······························2
第2章 薪酬及薪酬管理的概述·····························
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