人才工作计划总结和人才工作打算.pdfVIP

. 人才工作总结和人 才工作打算 各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢 博山区人才工作总结和人才工作打 算 一年来，我区人才工作全面贯彻落 实党的十八大和十八届四中、五中全会 精神，坚持党管人才原则，围绕中心， 服务大局， 以服务经济转型发展为主线， 以抓好高层次人才、 高技能人才为重点， 以实施重点人才工作项目为抓手，健全 机制、整合资源，突出重点、优化服务， 进一步推进各类人才队伍协调发展，不 断提高人才工作科学化水平。 一、2015 年人才工作情况 1、大力优化创新创业环境。一是加 大平台载体建设力度。汇祥等 3 家企业 获批省级企业技术中心，福泰等 3 家企 业获批市级工程实验室，原山集团获批 院士工作站，组织工陶集团申报国家级 . . . . 企业技术中心， 组织东佳集团等 15 家企 业申报示范工程技术研究中心等市级以 上研发平台。华成集团、三丰集团等企 业分别与德国慕尼黑工业大学齿轮传动 研究中心、中科院生态环境研究中心等 签订合作协议。申报淄博市科学技术进 步奖 7 项，硕博泵业参与的“高效离心 泵理论与关键技术研究及工程应用”项 目荣获 2014年度国家科学技术进步奖二 等奖。二是加大扶持支持力度。 开展“百 家企业送科技”活动，开通“博山区科 技创新综合服务平台”，为全区企业提 供科技政策解读、项目策划、成果转化、 人才引进、产学研合作、知识产权管理 等科技管理方面的指导和服务。加大创 业培训和小额担保贷款扶持力度，今年 以来累计发放贷款 5000 万元，带动就业 1000 人以上。 2、加大优秀人才推介力度。“泰山 产业领军人才工程”我区共上报 6 个领 域 9 名人才，其中东佳集团任秀莲 1 人 进入省里组织的会评环节。“省扶贫开 . . . . 发重点区域引进急需紧缺人才项目”方 面，东佳、工陶和宇海电子 3 个单位 4 名人才入选。2 人获“市有突出贡献的中 青年专家”称号，4 人获市“首席技师” 称号， 5 人获市“乡村之星”称号。此 外， 2 人进入“齐鲁乡村之星”公示名 单；推荐 8 人申报“淄博英才计划”， 4 人通过初审；推荐 3 人申报“市和谐使 者”。开展第三批区有突出贡献的中青 年专家评选活动， 10 人入选。 3、加大人才工作宣传力度。 编印 《人 才工作政策汇编》 ，继续办好 《人才视窗》 专刊，目前已刊发 5 期；组织开展年度 “人才工作好新闻”评选，评选一等奖 1 篇，二等奖 3 篇，三等奖 6 篇，优秀奖 10 篇，对获奖作品作者分别给予 1000 元、800 元、600 元和 300 元的奖励。截 止目前，我区共在大众日报、淄博日报 等市级以上媒体发稿 86 篇。 4、加大优秀人才服务力度。落实党 委联系专家有关规定的有关做法：起草 《关于进一步加强党委联系专家工作的 . . . . 实施意见》，每位领导干部联系服