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中辰农业发展公司绩效管理方案
新胜利集团中辰公司
绩效管理方案
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2015 年 8 月
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目 录
第一章 总则 4
一 、 目的 4
二 、 基本目标 4
三 、 基本原则 4
四、 适用对象 5
第二章 绩效考核体系 5
五 、 绩效考核指标 5
六 、 绩效考核与薪酬的挂钩关系 5
七 、 绩效考核权限 6
八 、 绩效考核频次 6
九、 绩效考核步骤 6
十 、 绩效考核申诉 9
十一 、考核期内换岗员工的考核 9
十二 、年度绩效考核方式 9
十三 、绩效考核结果分布 10
第三章 绩效考核结果应用 10
十四 、释义 10
十五 、绩效评价等级标准 10
十六 、绩效结果与绩效工资核算 10
十七 、薪资调整 错 误！未定义书签。
十八 、年终奖的分配 错 误！未定义书签。
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十九 、绩效改进计划 11
二十 、员工发展档案 11
二十一 、晋 、免职及评优 12
第四章 附则 12
二十二 、其他事项说明 12
第五章 附表 12
二十三 、考核附表 12
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第一章 总则
一 、 目的
为建立并优化公司的绩效管理体系 ，使绩效考评成为管理者有效的管理控制手段 ，
提高过程管理能力 ， 同时为了促进薪酬管理动态
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