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员工季度绩效考核评估表 姓名 工号 所在部门 担任岗位 岗位职级 考核日期 丁美美 TL00234 行政部 行政专员 职员级 0000/00/00—0000/00/00 自我评估 工作总结 工作任务 完成情况 遇到困难 园区绿道优化修整 工期1周（00-00），修整费用000 完成了园区A区域、B区域的修整优化 暂无 园区饭堂调查、优化 调整前卷调查发放收集00份，反馈XXX 饭堂员工工作意见/建议收集反馈00条 调查及调整测试00天，结果XXXX 调整后问卷调查收集00份，反馈XXX 涉及市场菜品价格的幅度调整，优化现状同时考虑成本，跟厨师沟通了解XXXX 办公椅排查、更换 办公椅盘点有00，可用00，需置换00 采购、置换类别A00张，类别B00张 类别A费用00/张，类别B费用00/张 盘点出现办公椅无故缺失00张，咨询了解是因XXXX 公司车辆年审、维修 车辆证照盘点（00辆，00年审，00维修） 预约时间已完成年审、维修 暂无 自我评估 本季度工作/项目原定目标为XXXXX，实际完成达成率00%，自评打分：00。 工作亮点：XXXX 工作痛点：XXXX 改进优化：XXXX 签名/盖章： 丁美美 日期： 年 月 日 上级评估 工作评估 工作任务 过程评估 结果评估 园区绿道 XXX XXX 园区饭堂 XXX XXX 办公桌椅 XXX XXX 公司车辆 XXX XXX 综合评估 岗位季度原定目标为XXXXX，目标达成率为XXX，期望达成率为XXXX，实际达成率为XXXXX 值得赞赏的：XXXX 需要改进的：XXXX 总结评语：XXXXX，综合评估得分00。 签名/盖章： 丁小明 日期： 年 月 日