生产管理制度手册.pdfVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
精品文档 你我共享 公司员工制度 现本公司为搞好生产管理, 健全公司组织, 树立 经营管理制度, 凡公司人员都应遵寒碜本规章之 各项规定, 对表现优良都给予嘉奖、 对违规乱纪 者视情节给予警告,罚款、开除处理。 一、员工奖励制度: 1.在自己工作表现非常出色,因个人效率高带运整组生产提高一定 的产量保证的质量的,一个月内每天同样表现的,给予嘉奖 100 元。 2、在工作当中提出的见意能提高生产,提高质量的,经上领导确认, 给予嘉奖 100 元指员工。 (管理人员及工程人员除外) 3、一台机为一组人员,规定的人员极配备的模具、在规定的时间内 在保证质量的前提下超出产量 10%,每日为单位, 30 天为一奖励周 期,每组人员各奖励 100。超出厂价格 20%各奖励 200。 二、 员工罚款制度 : 1.上班没穿 戴 好工作服、工作帽、工作鞋 ,没戴好厂牌。 违 者每次处以 10 元罚款。 2.上班时间禁止带手机进生产车间。 违者每次处以 10 元罚 款。 3. 上班时间禁止 看手机、打电话、发信息、用手机聊 QQ , 抽烟。 (包括不能到楼梯间抽烟、发信息、用手机聊 QQ ,打 电话及厕所抽烟、打电话,发信息、用手机聊 QQ ),违者每 次处以 10 元罚款。 精品文档 你我共享 4.善自调离岗位,善自离开岗位,违者每次处以 10 元罚款 5.上班时间禁止讨论与工作无关的话题, 违者每次罚款 10 元。 6.禁止在车间聊天、嘻戏打闹 ,违者每次处以 10 元罚款。 7.上班迟到 早退 1 分钟扣 1 块钱。 8.生产车间员工每次喝水、上厕所必须登记并领取离岗卡。 违者每次处以 10 元罚款。 9.威胁、恐吓、殴打本公司员工或者管理人员的每次罚款 50 元, 情节严重者直接送管理保安处或公安机关处理,开除 . 10.不服从主管安排、顶嘴,谩骂 每次处以 20 元罚款 ,对人 身攻击者每次处以 100 元罚款 情节严重者直接送管理保安 处或公安机关处理,开除。 11.本部门人员违反制度当月罚款达 100 元以上,生产主管按其金额 的 20 %处罚,生产主管当月罚款金额在 100 元以上,生产主管的上 一级领导按其金额的 30%处罚。 12.一机组人员,按规定的时间内没能完成规定的产量,按 30 天为 一周期,每位罚款 100 元。 13.一机组人员,在完成规定的产量,未能控制规定的质量,每位罚 款 100 元。 14.产品质量超出废品 2% 以上

文档评论(0)

yanmei520 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档