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公司员工制度
现本公司为搞好生产管理, 健全公司组织, 树立
经营管理制度, 凡公司人员都应遵寒碜本规章之
各项规定, 对表现优良都给予嘉奖、 对违规乱纪
者视情节给予警告,罚款、开除处理。
一、员工奖励制度:
1.在自己工作表现非常出色,因个人效率高带运整组生产提高一定
的产量保证的质量的,一个月内每天同样表现的,给予嘉奖 100 元。
2、在工作当中提出的见意能提高生产,提高质量的,经上领导确认,
给予嘉奖 100 元指员工。 (管理人员及工程人员除外)
3、一台机为一组人员,规定的人员极配备的模具、在规定的时间内
在保证质量的前提下超出产量 10%,每日为单位, 30 天为一奖励周
期,每组人员各奖励 100。超出厂价格 20%各奖励 200。
二、 员工罚款制度 :
1.上班没穿 戴 好工作服、工作帽、工作鞋 ,没戴好厂牌。 违
者每次处以 10 元罚款。
2.上班时间禁止带手机进生产车间。 违者每次处以 10 元罚
款。
3. 上班时间禁止 看手机、打电话、发信息、用手机聊 QQ ,
抽烟。 (包括不能到楼梯间抽烟、发信息、用手机聊 QQ ,打
电话及厕所抽烟、打电话,发信息、用手机聊 QQ ),违者每
次处以 10 元罚款。
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4.善自调离岗位,善自离开岗位,违者每次处以 10 元罚款
5.上班时间禁止讨论与工作无关的话题, 违者每次罚款 10
元。
6.禁止在车间聊天、嘻戏打闹 ,违者每次处以 10 元罚款。
7.上班迟到 早退 1 分钟扣 1 块钱。
8.生产车间员工每次喝水、上厕所必须登记并领取离岗卡。
违者每次处以 10 元罚款。
9.威胁、恐吓、殴打本公司员工或者管理人员的每次罚款 50
元, 情节严重者直接送管理保安处或公安机关处理,开除 .
10.不服从主管安排、顶嘴,谩骂 每次处以 20 元罚款 ,对人
身攻击者每次处以 100 元罚款 情节严重者直接送管理保安
处或公安机关处理,开除。
11.本部门人员违反制度当月罚款达 100 元以上,生产主管按其金额
的 20 %处罚,生产主管当月罚款金额在 100 元以上,生产主管的上
一级领导按其金额的 30%处罚。
12.一机组人员,按规定的时间内没能完成规定的产量,按 30 天为
一周期,每位罚款 100 元。
13.一机组人员,在完成规定的产量,未能控制规定的质量,每位罚
款 100 元。
14.产品质量超出废品 2% 以上
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