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瑞达机械制造有限公司
员工宿舍管理规定
为使员工宿舍保持良好的清洁卫生, 整齐的环境及公共秩序, 创
造舒适的休息环境,以提高工作效率,特制定本制度。
一、 员工在本公司所在地距离 10 公里以上无适当住所或交通不
便者,可以申请住宿。患有传染病者、有不良嗜好者不得入住。夫妻
中有一方不是本公司员工不得携眷住宿。
二 、员工宿舍由公司办公室负责管理, 指定仓库管理张景策及门
卫管人员 担任宿舍具体管理者,其工作任务如下:
1、全面负责宿舍的管理工作, 分配宿舍区公共卫生的清扫任务,
检查保洁工作,维持秩序,管理水、电及门户安全。
2 、维护环境清洁及门窗的关闭 ( 尤其夜晚及大风降雨特殊时期 ) 。
3、整理登记住宿员工个人资料,如紧急联络人、家庭住址,联
系方式等。
4 、发现宿舍内发生下列情况之一者,及时报告公司办公室、员
工所在部门主管直至总经理:
(1)违反宿舍管理规则,情节重大者。
(2 )宿舍内有不法行为或有外来侵扰时。
(3 )员工身体不适应时负责照顾, 病情重大者应通知其亲友及上
级主管并送医院治疗。
三、公司领导及办公室定期或者不定期抽察宿舍, 员工不得拒绝,
并听从有关指示。
四、员工对所居住宿舍,保持原有结构的安全完整,不得随意改
造或变更房舍。宿舍现有的器具设备 ( 如电视、桌椅、玻璃、门窗、
床铺等 ) 本公司以完好状态交与员工使用, 如有疏于管理或恶意破坏,
酌情由现住人员负担该项修理费或赔偿费,并视情节轻重论处。
五、住宿员工必须遵守下列规则,否则每次给予 20 元的罚款:
1、服从宿舍具体管理者的管理、派遣与监督。
2、室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线及装接电器。室内不得使
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用或存放危险、易燃物品及违禁物品。
3、注意个人及环境卫生干净整洁:不得在墙壁、橱柜上随意张
贴字画或钉物品; 个人棉被、垫被起床后须叠齐, 换洗衣物叠放整齐;
洗晒衣物需按指定位置晾晒;烟灰、烟蒂、垃圾不得随意丢弃,应集
中放置于指定场所倾倒。
4 、各房间的清洁由住宿人自行清洁整理。公共场所卫生有所有
住宿人员轮流清扫(宿管着排班) 。轮值人员未按照规定每天清扫卫
生的,处以打扫一星期卫生区,直至取消在宿舍入住权利。
5 、休息期间不影响别人休息,不做电脑、电视声音开得太大等
影响别人休息行为。
6、宿舍不得留宿外人或亲友,如外人拜访应登记姓名、关系及进
出时间。
7、夜间外出最迟应于 21:30 前返回宿舍(注意关闭门窗) ,否
则应向宿舍管理者报告。
8、贵重物品应避免携入,遗失由员工自行负责。
9、不得浪费水、电,应做到随手关灯及水龙头 。
10、员工不得于宿舍内酗酒、赌博、打麻将或其他不良或不当行
为。
六、住宿员工有下列情况之一者,取消其住宿资格:
1、不服从宿舍管理者的监督、指挥。
2 、在宿舍内赌博、斗殴及酗酒闹事。
3、蓄意破坏公用物品或设施等。
4、经常妨碍宿舍安宁、屡戒不改者。
5、无正当理由经常在外住宿者。
6、违反宿舍安全规定者。
7、有
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