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- 2021-01-25 发布于浙江
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班级管理案例分析
——一个落后班级的蜕变历程
一、案例背景
去年,我接任了八年级四班的班主任,这个班已经换过三位班主任和两位
任课老师(语文和数学老师),这个班级初中阶段我是第四任班主任了。这个
班在七年级的时候由于问题学生多,课堂纪律不好,任课老师反映大,后来
经学校领导商量,分流出 4 位同学插到不同的班里,让有经验的班主任各托
管一位。这样,总算把班级稳定了很多,我接任后,通过与各任课老师的交
流,学生的接触和家访,发现这个班不仅学习成绩与同年级平衡班差距大,
而且后进生多,再加上我接任后,在外托管的 4 位同学又回到了班级,虽然
有备而来,但我感觉要带好这个班,压力还是很大……很大……
二、案例描述
第一天接任这个班,上课铃声响了。当我走进教室时,还有十几位同学没
到。随后,随着时间的间隔,在陆续的 “报告声”和不断的开门声中,五分
钟后,总算到齐了,开始上课了,当我扫视了整个班级一遍后,发现男生女
生的仪表仪容不符合中学生要求的将近有二十来个,其中有几位
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