带薪休假制度在私企执行不力的成因与建议-劳动法论文-法律论文-法学论文.docxVIP

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  • 2021-01-22 发布于江苏
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带薪休假制度在私企执行不力的成因与建议-劳动法论文-法律论文-法学论文.docx

带薪休假制度在私企执行不力的成因与建议-劳动法论文-法律论文-法学论文 ——文章均为WORD文档,下载后可直接编辑使用亦可打印——   休息休假权是劳动者享有的重要权利之一,在我国受到宪法的明文保护。为了保障这一重要权利的实现,我国形成了周末、法定节假日、带薪休假相结合的多元休假制度。周末和法定节假日休息是我们都比较熟知的,但对于带薪休假制度并不是所有人都十分了解。为了保障这一制度的执行, 于 2013 年、2014年相继发布《国民旅游休闲纲要(2013-2020 年)》、《 关于促进旅游业改革发展的若干意见》。文件中明确提到要切实落实带薪休假制度并在 2020 年基本落实,形

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