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会展公司实习总结
毕业实习是一次重要的实践性教学环节, 通过毕业实习可以
使我们在时间过程中接触与专业相关的实际工作, 了解未来就业
工作环境。 小编特意为大家整理了实习报告范文, 希望对您的工
作和生活有帮助。
为期半月的寒假实践,我非常重视,也很认真。因为我们平
时只能从课本上学习理论知识, 能有这样的实践机会, 当然就格
外珍惜, 希望能够通过实践学习一些书本学习不到是知识, 积累
实践经验,为日后参加工作打下基础。
由于缺乏实践经验, 我对民营企业性质的人力资源管理工作
了解不多,认识不深。为了能更快适应环境,更好的开展工作,
我特别注重加强专业知识的学习, 坚持“向同事学、 向书本学”
的思路, 不断提高业务水平, 以弥补自身专业知识结构的欠缺和
阅历短浅的受限。“三人行,必有我师”,企业中的每一位和同
事都是我的老师, 他们的丰富经验是一笔宝贵的财富, 是我不断
学习的源泉。为此,我积极向身边的、同事和前辈们请教,虚心
吸取他们的宝贵经验,以他们的工作思路、言行举止、工作程序
和工作方法为榜样,规范和纠正自己方法、思路上的缺陷。另一
方面,通过系统的学习企业人力资源开发与管理、 民营企业党务
管理实务等业务知识, 努力掌握与企业主桥梁工程有关的工作内
容,熟悉工作流程。
这次实践经历让我发现, 理论与实际的差距: 刚踏上社会的
我跃跃欲试, 大有气吞山河之势, 因为我平时学的知识终于可以
派上用场了。 但后来实践发现实际上我看的只是基本理论学, 尚
未具有发展潜力,没有容入企业。学校主要是通过学习,掌握观
察问题、分析问题、解决问题的思路和方法。走进企业才发现作
为人力资源工作者一要熟悉国家人事劳动及其他法律法规政策,
二要掌握最新的人力资源理论和技术, 三要具备战略家的某些素
质,最重要的是能够根据外部环境的变化和企业实际把学到的知
识具体化。 因为知识老化速度以加快企业外部环境变化更快更复
杂,到社会上继续学习才是理论与实际的最佳结合办法, 大学课
堂上学的都是理论知识, 很多案例的分析其实也都不够真实, 而
且还会失去现实意义。 工作中的人力资源管理工作, 很多方案如
果用大学的理论知识来做, 最后都实行不通的, 甚至会被全盘否
定掉。
要认真学习业务知识, 在工作上争创佳绩。 要成为一名合格
的企业管理层员工, 首要条件就是成为业务上的骨干。 对于我来
说,首要任务就是要学习、熟练掌握业务知识,始终一积极的工
作态度、高度的责任感和只争朝夕的精神投入到工作中 ; 要在加
强业务知识学习的同时,踏踏实实的做好本职工作,戒骄戒躁,
争取在自己的工作岗位上作出优异的成绩在。
要扬长避短,不断完善自己。要正确的认识自己,在工作中
不但要发扬自己的优点, 还要
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