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餐厅楼面服务员奖惩细则
餐厅服务员管理制度百分考核标准及奖罚制度
一、扣分制度:
1、上岗时,衣冠不整、不佩带工号牌,工装不清洁或破损者发现一次扣 5 分
2、对个人仪容、仪表不认真对待。 5 分
3、当班时未经许可拨接电话或用酒店电话办私事者。 10 分
4、私吃客人遗留食品或酒店赠品。 5 分
5、不注意卫生,随地吐痰,丢弃杂物者。 5 分
6、无故迟到、早退者(包括不参加班前、班后会) ,5 分。迟到或早退半小时以内,一次扣
30 分
7、当班时打盹睡觉者。 20 分
8、未经许可,随意玩弄场内设施者。 10 分
9、工作散漫,未及时向客人提供合理服务。 10 分
10、当天没按指定岗位打扫卫生者。 10 分
11、对客人服务礼貌不到位者。 10 分
12、迟到半小时以上,或未经经理、部长批准私自替换班或无特殊情况捎信、电话请假均
视为旷工
13、大扫除无故缺席。 20 分
14、当班期间不注意言谈举止大声喧哗,讲不雅语言。 20 分
15、未经同意离开工作岗位而无合理解释或营业期间无正当理由早退者。每项扣 10 分
16、当班时间聚堆说笑,嚼口香糖,聊天,吃东西,大声喧哗,干私活,接打私人电话,
看书报杂志,打闹,嬉笑,每项扣 10 分。
17、逗留他处偷懒或闲聊,无故串岗(离岗)或私自会客而怠慢工作者。 5 分
18、点菜(开单)或送食品时出现差错。 5 分
19、在营业场所奔跑者。 10 分
20、乱写乱画破坏公共设施, 5 分。情节严重照价赔偿
21、客人进入餐厅,不按规范招呼服务客人,迎宾员不到位,服务员不及时到位,发现一
次扣 5 分。
22、对工作不主动工作中消极怠工,效率低下或带情绪上岗使之失职。一项扣 10 分
23、当班时用厕时间超过 10 分钟。 5 分
24、不按规范站立或站立时间未准时,站位不规范每项扣 5 分
25、开餐前未按要求进行餐前检查、餐前准备,准备工作不到位,出现空档一项扣 5 分
26、拿酒水上餐具上菜递送物品未使用托盘者,一项扣 5 分
27、未及时清理空瓶、空箱、空碟补充餐具不及时发现一次扣 5 分
28、接听电话不规范或不礼貌。 5 分
29、遇到客人无主动问候意识。 5 分
30、无论何种理由对客人不礼貌或与客人争吵、 发生争执, 一次扣 30 分,情节严重者开除,
扣当月工资 50%
31、在岗期间喝酒、赌博、吸烟、吵架斗殴、造谣生事,破坏团结带来恶劣影响者,一项
扣 20 分以上。
32、擅自张贴或涂改酒店通告或指示,一项扣 10 分。不爱护公物、对物品造成损坏者根据
轻重扣 10— 20 分,损坏物品按价赔偿。
33、工作差或服务欠佳,客人提出需要帮助无回应,受到客人投诉者,一项扣 10 分
34、发表虚假诽谤性言论而影响客人或酒店同事声誉者每项扣 5 分
35、私自领用客人存酒拒为己有者,扣 5 分
36、病、事假不可以用当月休班替代,超休 1 天扣 1 天
37、开餐前、后请假 1 小时扣 20 分,开餐中,请假 1 小时扣 40 分
38、迟到以 1 分钟为扣分基准,
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