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附件 1 :
关于开展 2010 年第二批中关村高端领军人才
认定的工作方案
为贯彻落实国务院关于建设中关村国家自主创新示范区的
精神,根据《中关村高端领军人才聚集工程实施细则》 ,现提出
开展 2010 年第二批中关村高端领军人才认定的工作方案。
一、工作思路
中关村高端领军人才认定工作以建设中关村国家自主创新
示范区, 打造具有全球影响力的科技创新中心为目标, 紧紧围绕
持续培育和发展国家战略性新兴产业, 做强做大一批具有全球影
响力的领军型企业, 集聚和培育一大批高端领军人才, 以企业需
求为导向, 以市场评价为基础, 搭建为高端领军人才创新创业的
服务平台,更好更快的建设中关村人才特区。
二、认定范围
2010 年第二批中关村高端领军人才认定工作包括三类人才
的认定 :科技创新人才,创业未来之星和风险投资家。
三、认定原则
科技创新人才的认定, 要与国家战略和领军企业实际需求紧
密结合。 科技创新人才的任务和目标要明确, 重点针对领军企业
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创新发展中需要解决的核心问题和任务。
创业未来之星的认定, 要发挥市场评价机制的作用, 瞄准“未
来之星”。为 5 至 10 年后,在中关村打造一批具有全球影响力
的领军型企业储备高端领军人才。
风险投资家的认定, 要发挥风险投资家在建设中关村国家自
主创新示范区中的作用, 促进高科技企业和资本市场的结合, 吸
引和聚集更多的风险投资家关注和投资中关村的高科技企业, 利
用金融资本推动企业做强做大。
四、具体认定办法
(一)科技创新人才认定办法
1.科技创新人才标准。 科技创新人才是指 2008 年 1 月 1 日
以后在中关村领军型企业工作, 担任企业首席科学家、 首席技术
官或其它同等级别职务, 领衔重大研发项目, 解决核心技术难题
的高端人才。 科技创新人才一般应取得硕士或博士学位, 原则上
还需具备以下条件之一:
①在国内外著名高校、 研究机构担任相当于副教授、 副研究
员及以上职务的专家、学者。
②在国内外知名企业担任高级技术职务, 熟悉相关领域业务
和国际规则,具有丰富实践经验的研发技术人才。
③主持过大型科技或工程项目, 具有丰富的科研、 工程技术
经验的专家、学者和工程技术人员。
AAAAAA
④在北京市或中关村重点发展产业、 行业、领域,拥有自主
知识产权或掌握核心技术的专业技术人员。
2. 领军型企业推荐。聚焦电子信息、生物工程与新医药、能
源环保、新材料、航空航天、
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