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设备点巡检管理制度
1、目的:
保证点巡检工作开展扎实、 有效,做到及时发现设备的缺陷和故
障,及时采取对策,保证设备经常处于良好状态,满足生产需要。
2 、使用范围:
本程序适用于公司内部各生产单位点巡检管理。
3、点巡检的基本文件及要求 :
3 .1 岗位工点巡检细则:
内容包括:运转工对本岗位所辖运行设备每 30 分钟检查一次,
并将运行情况每小时在运行记录上记录一次。 生产岗位工对所辖设备
每班点巡检不少于两次,并把设备运行情况在运行记录上记录。
操作工要对本岗位所辖运转设备检查:运转设备的声音、震动、
磨损、温度、是否有螺丝松动、是否到加换油时间、是否漏油、备用
设备是否完好等。
准备接班的岗位工应提前 15 分钟进入岗位并和交班岗位工人员
共同检查岗位工的工具、交接班记录、设备卫生、设备运转情况。在
交接班检查的过程中发现有不合格项, 上一班必须作好、 做完才允许
交班。交接班双方在完成各项检查后必须在运行记录上签字。 签字后
的设备运行情况由接班岗位工负责。
3 .2 维修工包机巡检:
内容包括: 维修人员进行分片包机。 维修工每班对所包机设备进
行不低于一次巡检。
巡检内容包括: 检查岗位工的点检内容是否真实正确、 检查运转
设备的震动、磨损、声音、温度、泄露、螺丝松动等是否正常。对于
设备隐蔽部分的检查,按分厂(车间)规定的时间进行定检。维修工
将检查结果记录在岗位运行记录上。 可在现场进行处理的问题又不影
响生产的, 应及时进行处理并和岗位操作工进行交代。 并在设备运行
记录上记录, 当维修工发现运行设备存在隐患和问题时, 应及时通知
分厂(车间)设备副厂长(副主任) 。
3 .3 本单位设备人员每天巡检一次。检查设备的运转状况,核
实各岗位点检和巡检的认真程度。
3 .4 本单位设备副厂长(主任)每周巡检不少两次。主要是掌
握现场情况, 掌握设备运行情况, 检查本单位的点巡检制度是否在有
效运行。
3 .5 设备处的管理人员要对点巡检的落实情况负责,要每周对
各单位的执行情况进行检查。 同时,对发生的设备事故进行追踪核实,
进行追踪考核。
4 .点巡检的信息传递:
4 .1 设备运行记录由操作工人按照规定填写后,每天早晨 8 点
前由岗位班班长将有问题的记录登记在自己的台帐上, 并将问题用文
字形式交到车间。设备管理人员 [或分厂(车间)设备副厂长(副主
任) ]根据点巡检检查出的问题登记上帐, [分厂(车间)建立点巡检
台帐] 同时必须在点巡检台帐签署处理意见。
4 .2 设备管理人员必须逐日收集点巡检记录情况,对反馈问题
必须提出明确的处理意见, 并督查处理结果, 上述内容要按规定登记
上帐。主管设备副厂长(副主任)每周不少于一次检查分厂(车间) ,
及分厂(车间)设备管理员的点巡检台帐,并在台帐上签字。
5 .点巡检的问题处理
5 .1 点巡检检查出的问题可分为:影响生产必须马上进行处理;
不影响生产可推迟处理; 不影响生产可马上处理; 设备的结构设计不
合理造成经常损坏;现有设备不能完成工艺要求;能耗过高;工人劳
动强度过大等。
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