检验科工作制度培训资料doc41页正式版.docxVIP

目录 一丶 检验科工作制度...... 第 1 页 二丶 检验科工作人员守则...... 第 2 页 三丶 检验科值班制度...... 第 3 页 四丶 查对制度...... 第 4 页 五丶 检验科晨会及交接班制度...... 第 5 页 六丶 检验科差错事故登记报告制度...... 第 6 页 七丶 检验科差错事故处理制度...... 第 7 页 八丶 安全管理制度...... 第 8 页 九丶 检验科仪器管理制度...... 第 9 页 十丶 检验科试剂管理制度...... 第 10页 十一丶检验科教育培训制度...... 第 11页 十二丶检验科信息反馈制度...... 第 12页 十三丶检验报告单发放制度...... 第 13页 十四丶检验科急诊检验制度...... 第 14页 十五丶 24 小时急诊检验项目及报告时限规定...... 第 15页 十六丶检验科质量管理制度...... 第 16页 十七丶检验科质控管理会议制度...... 第 17页 十八丶检验科质量控制管理制度...... 第 18页 十九丶检验标本管理制度...... 第 19页 二十丶检验科消毒隔离管理制度...... 第 20页 二十一丶卫生制度...... 第 21页 二十二丶预防院内感染制度...... 第 22页 二十三丶检验科消毒及污物处理制度...... 第 23页 二十四丶检验科工作人员个人防护措施...... 第 24页 二十五丶标本收集运送时的防护措施...... 第 25页 二十六丶工作人员标本采集时的防护措施...... 第 26页 二十七丶实验室生物安全防护措施...... 第 27页 二十八丶免疫检验室工作制度...... 第 28页 二十九丶生化检验室工作制度...... 第 29页 三十丶体液检验室工作制度...... 第 30页 三十一丶血液检验室工作制度...... 第 31页 三十二丶检验科主任职责...... 第 32页 三十三丶主管检验师职责...... 第 34页 三十四丶检验师职责...... 第 35页 三十五丶检验士职责...... 第 36页 三十六丶检验科不合格标本拒收制度及流程...... 第 37页 三十七； 计算机安全管理制度 第38页 检验科工作制度 1 、实行科主任负责制， 健全科室管理系统。 加强医德教育、 坚持以患者为中心， 提高检验质量和服务质量。 进行检验理论与方法学研究， 不断开展新的检验项目， 积极开展检验教学，不断提高全员素质。密切与临床科室联系，参与临床医学、 教学与科研工作。 、实验室内应保持整洁、安静。工作前、后要进行卫生打扫和整理。 、检验单由具有处方权的医师（士）逐项填写，字迹要清楚，临床诊断（印象） 和检验目的应明确，急诊检验应在检验单上注明“急”字样，全名签字。要向患 者或家属详细交待标本采集和送检等注意事项。 对不符合检验要求的标本， 不得 接收，并说明原因和采集要求，建议重新采集。普通检验：一般于当天下午下班 前发出报告。急诊检验：根据时限规定即使发出报告。 、检验人员应具备相应职资后方能签发报告。对未能独立工作的初级检验人员 和进修实习人员所写的报告， 应由带教老师审核签发， 院外的标本应由科主任或 科主任指定人签发报告。 5 、各检验项目应遵照 《临床检验操作规程》，优选检验方法，制定标准操作规程， 并有科主任批准执行。 定期对各种试剂的质量和所用仪器的灵敏度、 精密度进行 校正，定期修订操作规程，以推进技术的标准化和规范化。 、加强质量管理，全面做好质量保证工作，并制订质量工作手册。健全室内质 量控制积极参加室间质量评价。 、健全各项制度，做好各项工作记录，填写完整、准确、妥善保管，归档保存 至少3年。 检验科工作人员守则 、救死扶伤，实行人道主义。以患者为中心，对患者一视同仁，满腔热忱，耐心、细致、周到、认真，尊重患者隐私。努力提高工作效率，尽力缩短患者等候 报告的时间。 、遵纪守法，廉洁奉公，不以医谋私。注意维护知识产权，未经上级同意，不向外泄露本单位保密范围内的技术与资料。 、严谨求实，一丝不苟。实验室工作中严禁弄虚作假、编造数据与结果 ;严禁发假报告（将阴性结果报为阳性，将阳性结果报为阴性，或为做实验虚报结果） 。 、严格遵守操作规程和实验室各项制度，认真执行实验室内质量控制措施，对 可疑结果应重复核查， 并与临床联系， 不隐瞒工作中的问题和差错， 以便及时补救。 、严守工作纪律，不迟到早退，不擅离工作岗位，上班时间不扎堆聊天，不干私活。 、努力学习，不断掌握新理论、新技术，并主动与临床联系，介绍和开展新项目。 、注意实验室安全，有危险的操作应建立预案。严防失火、中毒、爆炸等各种意外的发生，并提出发生时的应急措施。 易燃、易爆、剧毒药品